2026广东广州花都区秀全街学府路小学临聘教师招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026广东广州花都区秀全街学府路小学临聘教师招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx

2026广东广州花都区秀全街学府路小学临聘教师招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是判断社会制度是否优越和进步的根本标准。

A.“生产力标准”

B.“实践标准”

C.“人民利益标准”

D.“政治标准”

【答案】:A

【解析】判断社会制度是否优越和进步的根本标准是生产力标准。生产力是社会发展的最终决定力量,一种社会制度是否优越和进步,从根本上说,就是看其能否促进生产力的发展。实践标准主要是用于检验认识的真理性,是判断认识是否正确反映客观事物及其规律的标准。人民利益标准强调以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,但它并非判断社会制度是否优越和进步的根本标准。政治标准一般侧重于政治立场、政治方向、政治纪律等方面,也不是判断社会制度优越和进步的根本依据。所以本题应选生产力标准。

2、在雇佣工人必要劳动时间保持不变的情况下,通过绝对延长工作日时长来进行的剩余价值生产被称作()。

A.金融资本生产

B.相对剩余价值生产

C.外延式扩大再生产

D.绝对剩余价值生产

【答案】:D

【解析】本题主要考查剩余价值生产的相关概念。在雇佣工人必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日时间来生产剩余价值的方式,被称作绝对剩余价值生产。这种生产方式是依靠延长工人的工作时长,从而让工人在更长的时间内为资本家创造剩余价值。金融资本生产是指金融资本获取利润的过程,它涉及金融市场、金融机构等多方面的活动,与通过延长工作日时间生产剩余价值的概念并无直接关联。相对剩余价值生产是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间来生产剩余价值的方法,这与题目中“工作日时间的绝对延长”这一条件不符。外延式扩大再生产是指在生产技术、劳动效率和生产要素质量不变的情况下,单纯依靠增加生产资料和劳动力的数量以及扩大生产场所来扩大生产规模,它并非是关于剩余价值生产方式的特定概念,和本题所描述的剩余价值生产情形不相关。综上,本题正确答案是在雇佣工人必要劳动时间不变时,因工作日绝对延长而进行的剩余价值生产,即绝对剩余价值生产。

3、行政职责的核心是()。

A.依法行政

B.依宪行政

C.依规行政

D.依国行政

【答案】:A

【解析】行政职责的核心是依法行政。宪法是国家的根本大法,是行政活动的最高准则,但依宪行政侧重于强调行政行为要符合宪法精神和规定,并非行政职责的核心表述。依规行政强调按照相关规章制度进行行政活动,范围相对较窄且不够全面体现行政职责的本质。“依国行政”并非规范表述。依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政贯穿于行政管理的各个方面和全过程,是行政职责的核心内容,它保障了行政活动的合法性、公正性和权威性,确保行政权力在法治轨道上运行。

4、下列法律现象与概念对应错误的是()。

A.春秋之治狱,论心定罪——自由裁量权

B.载于简牍谓之书,合而验之谓之契——合同

C.一兔走,百人追之;积兔于市,过而不顾——物权

D.罪疑惟轻,功疑惟重,与其杀不辜,宁失不经——疑罪从无

【答案】:A

【解析】“春秋之治狱,论心定罪”是指根据犯罪人的动机和情节来判定其罪行,这里的“心”指的是犯罪人的主观动机,而不是法官的主观想法,与“自由裁量权”无关,当选。

5、刑法理论上称之为绝对无刑事责任时期是指不满()。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

【答案】:A

【解析】这道题考查刑法中绝对无刑事责任时期对应的年龄界限。在我国刑法规定里,不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,此阶段被刑法理论称为绝对无刑事责任时期。而16周岁是一般情况下完全负刑事责任的年龄起点;18周岁主要涉及是否为成年人以及刑罚适用上的一些区别,比如不适用死刑等;20周岁已完全达到完全负刑事责任年龄且在成年人范畴,与绝对无刑事责任时期无关。所以绝对无刑事责任时期是指不满14周岁。

6、某地卫健委的一名主任,在处理突发传染病疫情时工作不力,经调查发现其从未参与过医疗相关工作,也不具备医疗相关专业知识。作为管理者,其缺乏应具备的哪项管理技能?()

A.技术技能

B.学习技能

C.人际技能

D.概念技能

【答案】:A

【解析】该主任被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识,而技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,所以该主任缺乏的是技术技能。学习技能主要侧重于获取新知识和技能的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环

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