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- 2026-02-10 发布于河南
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2026年合肥市蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散,使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策,但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征,与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长,其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门,工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上,答案是例外原理。
2、公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作。关于公文审核重点,下列选项中说法不正确的是()。
A.内容是否符合法律法规
B.行文理由是否充分
C.计量单位和标点符号是否符合规范
D.拟稿人署名是否精美
【答案】:D
【解析】公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对工作,其重点在于保证公文的内容质量、规范性和合法性等。内容符合法律法规是确保公文合法有效的基础,这是公文能够正常发挥作用的前提,所以审核内容是否符合法律法规是审核重点之一。行文理由充分与否关系到公文的必要性和合理性,如果行文理由不充分,可能导致公文的发出没有实际意义,因此行文理由是否充分也是审核重点。计量单位和标点符号符合规范能保证公文表达准确清晰,避免因这些细节问题造成误解或歧义,所以审核计量单位和标点符号是否符合规范是合理的审核重点。而拟稿人署名主要是明确责任主体,其美观程度与公文内容质量、规范性和合法性等方面并无直接关联,不属于公文审核的重点。
3、当汽车燃油价格急剧上涨时,对汽车的需求将()。
A.减少
B.保持不变
C.增加
D.以上都有可能
【答案】:A
【解析】当汽车油价急剧上涨时,人们使用汽车的成本会显著增加。因为油价是汽车使用过程中的一项重要成本,油价上涨意味着每次开车出行都需要支付更多的费用。在这种情况下,对于消费者来说,拥有和使用汽车的经济负担加重,部分消费者可能会因此放弃购车计划或者减少使用汽车的频率,转而寻求其他替代的出行方式,如公共交通、自行车等。所以,当汽车油价急剧上涨时,对汽车的需求会减少。
4、资本有机构成的提高意味着()
A.可变资本的比重增大
B.不变资本的比重增大
C.不变资本和可变资本按相同比例下降
D.不变资本和可变资本按相同比例上升
【答案】:B
【解析】资本有机构成是不变资本与可变资本之比。其提高意味着不变资本增长速度快于可变资本,所以不变资本的比重增大,并非可变资本比重增大或二者同比例升降。
5、行政征收是指一国政府基于公共需要,由行政机关根据法律法规的规定,以强制地方式无偿取得相对人财产所有权的行为。以下不属于行政征收的是()。
A.收取罚款
B.收取矿产资源补偿费
C.收取公路养路费
D.收取港口建设费
【答案】:A
【解析】行政征收定义的要点为:一是出于公共需要,二是要依据法律法规,三是无偿取得财产所有权。收取罚款属于一种行政处罚,并不符合“公共需要”这一要点。
6、以下用于传达告知业务性、事务性事项的文种是()。
A.通告
B.通知
C.启示
D.启事
【答案】:A
【解析】传达告知业务性、事务性事项,是在一定范围内广泛告知相关人员并要求其知晓或执行相关事务。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,但主要侧重于遵守规定方面;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,能够很好地传达告知业务性、事务性事项;“启示”通常指启发提示,使有所领悟,并非公文文种;“启事”是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,不用于传达业务性、事务性事项。所以正确答案应是用于传达业务性和事务性事项的通知。
7、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误,应该选用()。
A.通告
B.公报
C.通知
D.启
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