- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 45页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、规范性公文的一致性表现为()。
A.与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系
B.文件结构的周密有效
C.文件的文字条理清楚
D.文件的语言简约不繁
【答案】:A
【解析】规范性公文的一致性主要体现在与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系。文件结构的周密有效体现的是规范性公文的严密性;文件的文字条理清楚是对公文表述逻辑方面的要求;文件的语言简约不繁强调的是公文语言风格。所以规范性公文的一致性表现为与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系。
2、()原则是公共危机管理的第一原则。
A.时间性
B.效率性
C.协同性
D.科学性
【答案】:A
【解析】在公共危机管理中,时间性原则是第一原则。因为公共危机具有突发性、紧急性等特点,危机事件一旦爆发,其影响和损害会迅速扩散,如果不能及时采取有效的应对措施,将会导致损失急剧扩大,甚至引发更严重的后果。所以在危机发生的第一时间迅速采取行动,控制危机的发展和蔓延至关重要。而效率性强调的是处理危机的速度和效果;协同性侧重于各部门、各主体之间的合作配合;科学性要求运用科学的方法和技术应对危机。虽然这些原则在公共危机管理中也非常重要,但都不如时间性原则处于首要地位。
3、自国际金融危机爆发以来,新一轮科技与产业革命成为推动全球经济摆脱危机的关键动力,其突出标志便是()的发展。
A.信息经济
B.宏观经济
C.数字经济
D.虚拟经济
【答案】:C
【解析】国际金融危机以来,世界经济复苏乏力,而新一轮科技和产业革命成为推动全球经济走出危机的重要动力,其中数字经济的发展是突出标志。数字经济作为一种新的经济形态,是以数字化的知识和信息为关键生产要素,以数字技术创新为核心驱动力,以现代信息网络为重要载体,通过数字技术与实体经济深度融合,不断提高传统产业数字化、智能化水平,加速重构经济发展与政府治理模式。信息经济主要侧重于信息技术在经济领域的应用;宏观经济是指总量经济活动,即国民经济的总体活动;虚拟经济是相对实体经济而言的,是经济虚拟化的必然产物。所以答案是数字经济。
4、①不过,这些异域学者们有时候只是在抽象理论上进行逻辑演绎②如果只是用一种常识来反对另外一种常识,那我们还将陷在迷信的雾霾里发呆,失去反省和自省的好时机③当下的“中国学”,几乎已是异域学者们各种新理论的“试验场”④他们用林林总总的视角和五花八门的理论讨论现代中国的形成、现代思想的兴起、现代世界中的中国处境⑤既与历史环境无关,又缺乏史料支持⑥这种现象“很时髦很吸引人”将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是()
A.③④⑥①⑤②
B.③①⑤④②⑥
C.③⑥④⑤①②
D.③②④①⑥⑤
【答案】:A
【解析】③引出“中国学”是异域学者新理论“试验场”,④承接说他们的讨论情况,⑥进一步描述现象特点,①⑤指出问题,②点明若不改进的后果,以此排序合理。
5、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。
A.成就激励
B.职位激励
C.目标激励
D.参与激励
【答案】:B
【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。
6、成语“居安思危”所体现出的哲学意义是()。
A.要透过现象认识事物的本质
B.矛盾双方在一定条件下可以互相转化
C.人可以得以长处,也可以得以无处
D.矛盾的主要方向决定事物的本质
【答案】:B
【解析】“居安思危”意思是处在平安的环境里,也想到有出现危险的可能,体现了矛盾双方在一定条件下可以互相转化的哲学原理。在安全的环境中(安的状态),如果不加以警惕和防范,可能会转化为危险的状态(危的状态)。透过现象认识事物的本质强调的是要深入分析现象背后隐藏的内在联系和规律,与“居安思危”所体现的矛盾转化关系不大。“人可以得以长处,也可以得以无处”表述不准确,且与该成语的哲学意义不相关。矛盾的主要方面决定事物的本质强调的是在一个矛盾中,处于支配地位、起主导作用的方面对事物性质的决定性影响,这和“居安思危”所反映的矛盾双方相互转化的含义不同。所以本题应选体现矛盾双方在一定条件下可以互相转化的表述。
7、秦朝末年,统治者不行仁政、滥用民力,致使百姓怨声载道。公元前209年,陈胜、吴广在(
您可能关注的文档
- 2026天津职业技术师范大学第二批招聘方案(博士或高级专业技术职务岗位)36人备考题库及答案详解(精.docx
- 2026天津职业技术师范大学第三批招聘方案(高技能人才岗位)2人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026天津职业技术师范大学劳务派遣工作人员招聘1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库附参考答案详解.docx
- 2026天津市北辰区教育系统招聘教师41人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘高层次人才8人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026天津医科大学总医院空港医院代理制岗位招聘23人备考题库含答案详解.docx
- 2026外派至中铁建昆仑高速公路运营管理有限公司昆楚高速公路、三清高速公路收费员招聘8人备考题库含答.docx
- 2026中国航空工业集团公司济南特种结构研究所招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖北事业单位联考荆门市市直(含漳河新区、屈家岭管理区)招聘150人备考题库含答案详解(达标题.docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026年上海市针灸经络研究所招聘工作人员2人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025江苏淮安市洪泽区卫生健康委员会所属事业单位面向农村订单定向医学生招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 时事政治考试题及答案.docx
- 北京航空航天大学2025年材料科学与工程学院材料力学试题及答案.docx
最近下载
- 基于IEEE1394b协议的链路核设计与实现-软件工程专业论文.docx VIP
- 毕业设计:220kv单回路架空输电线路说明书.doc VIP
- 奥的斯电梯无机房ACD4 MRL 电气原理图纸DAA21310CQ.pdf
- ISO37301:2021合规管理体系制度文件一整套.doc VIP
- 基于IEEE 1394b的SerDes芯片数字电路设计与实现-通信与信息系统专业论文.docx VIP
- 基于arm9的高速缓存和内存管理单元的电路设计与实现-通信与信息系统专业论文.docx VIP
- 2025光伏清扫机器人应用白皮书:组件-支架-机器人智能化协同.pdf
- 火焰之纹章之纹章之谜完整攻略.doc VIP
- 固定资产管理员岗位面试问题及答案.docx VIP
- 2026福建厦门市人工智能创新中心招聘42人备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)