- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 50页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026天津宁河区公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、生物工程技术的主要应用领域是()。
A.杂交水稻
B.记忆合金
C.工程塑料
D.功能高分子材料
【答案】:A
【解析】该题主要考查对生物工程技术应用领域的理解。生物工程技术是以生命科学、食品科学和工程学为基础,旨在提高生物本身的机能和生物合成产物的生产力,为人类提供所需的各种产品和服务。杂交水稻是利用基因重组原理培育出的高产水稻品种,它运用了生物工程技术中的基因工程等手段,对水稻的基因进行改造和重组,以提高其产量和品质,属于生物工程技术的应用范畴。记忆合金是一种具有形状记忆效应的合金材料,它主要基于材料的物理特性和金属学原理,通过特殊的合金成分和加工工艺来实现形状记忆功能,与生物工程技术无关。工程塑料是指被用做工业零件或外壳材料的工业用塑料,具有优异的机械性能、耐热性、耐化学腐蚀性等特点,是通过化学合成和加工方法制备的,属于高分子材料科学的领域,并非生物工程技术的应用。功能高分子材料是指具有特定功能作用的高分子材料,其制备和性能主要涉及高分子化学、物理等学科知识,通过对高分子的结构和性能进行设计和调控来实现各种功能,和生物工程技术没有直接关联。综上,答案是杂交水稻。
2、某高校校长采用与学生共进午餐的方式增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于()。
A.正式沟通
B.报告沟通
C.会议沟通
D.非正式沟通
【答案】:D
【解析】正式沟通一般是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流,有着严谨的程序和规范;报告沟通通常是下级向上级汇报工作进展等情况;会议沟通是通过组织会议来交流信息、讨论问题。而高校校长与学生共进午餐这种活动,并非是在正式的、有严格规定的场合下进行的沟通,它是一种在轻松、随意的氛围中进行的交流方式,符合非正式沟通的特点,即不拘泥于形式、相对自由地传递信息和交流意见。所以这种沟通形式属于非正式沟通。
3、划分不变资本和可变资本的依据是()。
A.资本价值周转方式不同
B.资本不同部分在剩余价值生产中的不同作用
C.揭示剩余价值的真正来源
D.资本价值在其运动中所采取的不同形式
【答案】:B
【解析】把资本分为不变资本和可变资本的依据是资本不同部分在剩余价值生产中的不同作用。在资本主义生产过程中,资本家的预付资本一部分以生产资料形式存在,一部分以劳动力形式存在,以生产资料形式存在的资本,在生产过程中只转移其价值,不发生价值量的变化,叫做不变资本;以劳动力形式存在的资本,在生产过程中能创造出比自身价值更大的价值,使预付资本价值量发生变化,叫做可变资本。这种划分能揭示剩余价值的真正来源,即剩余价值不是由全部预付资本产生的,而是由可变资本产生的,但这并非划分的依据。资本价值周转方式不同是将资本划分为固定资本和流动资本的依据;资本价值在其运动中所采取的不同形式与把资本分为不变资本和可变资本并无直接关联。所以该题的正确判断依据是资本不同部分在剩余价值生产中的不同作用。
4、下列不属于不良贷款的是()。
A.关注贷款
B.次级贷款
C.可疑贷款
D.损失贷款
【答案】:A
【解析】贷款按风险程度可划分为五类,分别是正常、关注、次级、可疑和损失。其中,次级、可疑和损失类贷款被定义为不良贷款,这意味着借款人存在一定还款困难或无法足额偿还贷款,给银行带来较大风险。而关注类贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。所以不属于不良贷款的是关注贷款。
5、依据事业单位人员聘用制度相关规定,事业单位与工作人员所订立的聘用合同,其期限一般不低于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:D
【解析】依据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性,也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。
6、关于货币政策和财政政策,以下说法错误的是()。
A.贷款利率的调整属于货币政策
B.货币政策由国家财政部门制定
C.在经济过热时,应采取紧缩性的财政政策和货币政策
D.发行国债属于财政政策
【答案】:B
【解析】本题可从货币政策和财政政策的定义、制定主体以及不同经济形势下的政策选择等方面进行分析。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则。贷款利率的调整属于货币政策的范畴,它是中央银行通过调节利率水平来影响货币供应量和市场需求,从而实现宏观经济调控目标的一种手段。货币政策是由中央银行制定和执行的,而不是国家
您可能关注的文档
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库附答案详解(考.docx
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库及答案详解(全.docx
- 2026天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员16人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘高层次人才8人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库含答案详解.docx
- 2026天津医科大学总医院空港医院代理制岗位招聘23人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026外派至中铁建昆仑高速公路运营管理有限公司昆楚高速公路、三清高速公路收费员招聘8人备考题库附参.docx
- 2026在京全国性宗教团体应届高校毕业生招聘16人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026江西南昌进贤县融媒体中心招募就业见习生6人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026河南投资集团部分管理人员招聘10人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026江苏省人民医院神经内科医师助理岗位招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026河南新乡冠英高级中学教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西省抚州市直属学校招聘硕士研究生60人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026河南周口市中心医院劳务派遣岗位招聘4人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026河北省公务员录用省市县乡四级联考8650人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026江西吉安市农作物良种场招聘见习人员4人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考题库及1套完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)