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2026广东广州花都区新雅街第二小学临聘教师招聘3人备考题库附参考答案详解(综合题).docx

2026广东广州花都区新雅街第二小学临聘教师招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是:

A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日

B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据

C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算

D.采用按户口所在地登记的原则

【答案】:B

【解析】我国第六次人口普查标准时点是2010年11月1日零时,并非题目中所说的2010年1月1日至2010年12月31日,所以该说法错误。人口普查所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据,这是为了保障普查对象提供真实准确信息,此说法正确。第六次人口普查所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担,并列入相应年度的财政预算,并非由中央政府完全负担,该说法错误。第六次全国人口普查采用按现住地登记的原则,而不是按户口所在地登记,该说法错误。综上,正确表述是所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据。

2、甲公司于2016年3月为其生产的酸奶注册了“平平”商标,该商标经过长期使用,在公众中享有较高声誉。2018年6月,同一地域销售牛奶的乙公司将“平平”登记为商号并突出宣传使用,容易使公众产生误认。下列哪种说法是正确的()。

A.乙公司的行为必须实际造成消费者误认,才侵犯了甲公司的商标权

B.即使“平平”不属于驰名商标,乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权

C.甲公司可以直接向法院起诉要求撤销该商号登记

D.乙公司的商号已经合法登记,应受法律保护

【答案】:B

【解析】该题主要考查商标权相关法律知识。以下对各点进行逐一分析:-对于商标侵权的判定,并非以实际造成消费者误认为必要条件。只要行为存在使公众产生误认的可能性,就可能构成商标侵权。所以,并非要实际造成消费者误认,才侵犯甲公司的商标权。-甲公司在2016年3月为其酸奶注册“平平”商标,且经过长期使用在公众中享有较高声誉。乙公司于2018年6月在同一地域将“平平”登记为商号并突出宣传使用,容易使公众产生误认。根据相关法律规定,即使“平平”不属于驰名商标,这种在类似商品或服务上使用与他人注册商标相同或近似标识,容易导致混淆的行为,也侵犯了甲公司的商标权。-甲公司若要处理乙公司商号登记问题,不能直接向法院起诉要求撤销该商号登记。一般需先经过行政程序,如向相关行政部门提出撤销申请等。-虽然乙公司的商号进行了合法登记,但该登记行为若侵犯了他人在先的商标权等合法权益,并不必然受到法律保护。法律需要平衡各方面合法权益,不能仅因商号的登记合法性而忽视他人在先权利。综上所述,正确说法为即使“平平”不属于驰名商标,乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权。

3、2017年4月1日,中共中央、国务院印发通知,决定设立河北雄安新区。这是政府在履行()职能。

A.保障人民民主和维护国家长治久安

B.组织社会主义经济建设

C.组织社会主义文化建设

D.提供社会公共服务

【答案】:A

【解析】设立河北雄安新区是一项具有重大历史意义和战略意义的决策,目的是深入推进京津冀协同发展,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎,促进区域经济协调可持续发展。这主要体现了政府在组织社会主义经济建设方面的职能。保障人民民主和维护国家长治久安职能主要侧重于维护社会秩序、保障国家安全等;组织社会主义文化建设职能主要涉及发展教育、科技、文化等事业;提供社会公共服务职能主要是加强公共基础设施建设、完善社会保障体系等。而设立雄安新区核心是从经济发展战略层面进行部署,所以体现的是组织社会主义经济建设职能。

4、我国行政复议法规定,提出行政复议申请的一般期限为()日。

A.30

B.60

C.90

D.180

【答案】:B

【解析】根据我国行政复议法规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。所以,提出行政复议申请的一般期限为60日。

5、4D打印技术是由3D打印技术打印出来的结构能够发生形状或者结构的改变,是在3D打印技术上多了()的打印技术。

A.时间维度

B.空间维度

C.质量维度

D.速度维度

【答案】:A

【解析】4D打印技术是在3D打印基础上发展而来,3D打印是空间维度呈现,4D打印的结构能随时间改变形状或结构,所以4D打印是多了时间维度的打印技术。

6、下面名言或谚语中未体现管理方面需要重视团队合作精神的是()。

A.天时不如地利,地利不如人和

B.海纳百川,有容乃大

C.三个臭皮匠,顶个诸葛亮

D.万夫一力,天下无敌

【答案】:B

【解析】该题主要考查对名言和谚语含义的理解,判断其是否体现管理方

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