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某财经学院《工商管理专业知识与实务(中级)》考试试卷(4026)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.企业的核心竞争能力是指什么？()

A.企业拥有的独特资源

B.企业拥有的独特能力

C.企业的市场份额

D.企业的盈利能力

2.2.以下哪项不属于企业战略规划的关键要素？()

A.目标市场

B.产品策略

C.财务资源

D.企业文化

3.3.在企业价值链分析中，哪个环节不属于价值创造环节？()

A.采购管理

B.生产运营

C.销售与营销

D.研发创新

4.4.下列哪项不是企业财务报表分析的基本指标？()

A.流动比率

B.资产负债率

C.毛利率

D.营业收入

5.5.以下哪项不是企业内部控制的目标？()

A.确保财务报告的可靠性

B.防范舞弊风险

C.提高员工满意度

D.优化资源配置

6.6.下列哪项不是企业风险管理的主要方法？()

A.风险规避

B.风险转移

C.风险自留

D.风险创造

7.7.以下哪项不是企业人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.法规遵从

8.8.下列哪项不是企业社会责任的主要内容？()

A.环境保护

B.社会贡献

C.企业文化

D.财务报告

9.9.以下哪项不是企业战略决策的类型？()

A.长期战略决策

B.短期战略决策

C.战略性决策

D.非战略性决策

10.10.以下哪项不是企业战略实施的关键因素？()

A.领导力

B.组织结构

C.资源配置

D.市场竞争

二、多选题(共5题)

11.1.企业战略规划过程中，以下哪些因素是影响战略决策的主要外部因素？()

A.竞争对手

B.政治法律环境

C.经济环境

D.社会文化环境

E.技术发展

12.2.以下哪些属于企业价值链分析中的基本活动？()

A.采购管理

B.生产运营

C.内部物流

D.市场营销与销售

E.服务

13.3.以下哪些是企业内部控制的目标？()

A.确保财务报告的可靠性

B.防范舞弊风险

C.优化资源配置

D.提高员工满意度

E.保障信息安全

14.4.以下哪些是风险管理的主要方法？()

A.风险规避

B.风险转移

C.风险自留

D.风险控制

E.风险承受

15.5.以下哪些是企业人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

三、填空题(共5题)

16.企业在进行战略规划时，首先要明确的是企业的愿景和______。

17.企业内部价值链分析中，______环节是直接创造产品或服务的环节。

18.企业风险管理中，______是指企业为了减轻风险可能带来的负面影响而采取的措施。

19.在财务报表分析中，______是衡量企业偿债能力的重要指标。

20.企业人力资源管理的______职能，旨在确保企业拥有合适的人才以实现战略目标。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.企业价值链分析中，所有的活动都可以被划分为基本活动和辅助活动。()

A.正确B.错误

23.内部控制的主要目标是提高企业的盈利能力。()

A.正确B.错误

24.风险管理过程中，风险规避是唯一的风险管理方法。()

A.正确B.错误

25.企业人力资源管理的首要任务是确保员工的工作满意度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.解释企业价值链分析中的辅助活动及其作用。

28.阐述企业内部控制的主要目标和实施内部控制的重要性。

29.讨论企业风险管理中风险转移的几种主要方式。

30.分析企业人力资源管理的挑战及其应对策略。

某财经学院《工商管理专业知识与实务(中级)》考试试卷(4026)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业的核心竞争能力是指企业拥有的能够为企业带来竞争优势的、难以被竞争对手模仿或替代的独特能力。

2.【答案】D

【解析】企业战略规划的关键要素包括目标市场、产品策略、财务资源等，