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能源行业采矿工区长及矿工工作效率考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全生产管理

事故发生率

35%

0起

每发生一起安全事故扣5分，直至扣完该指标分数

安全培训完成率

100%

未完成率超过10%扣2分，超过20%扣5分

安全检查覆盖率

100%

每低于10%扣2分，直至扣完该指标分数

安全设施完好率

95%

每低于5%扣2分，直至扣完该指标分数

应急预案演练合格率

90%

每低于10%扣2分，直至扣完该指标分数

生产效率

采矿量完成率

30%

100%

每低于5%扣3分，直至扣完该指标分数

出矿准时率

98%

每低于2%扣2分，直至扣完该指标分数

设备利用率

85%

每低于5%扣2分，直至扣完该指标分数

生产计划达成率

95%

每低于5%扣3分，直至扣完该指标分数

物料损耗率

3%

每高于1%扣2分，直至扣完该指标分数

团队管理

员工出勤率

20%

98%

每低于2%扣2分，直至扣完该指标分数

员工培训覆盖率

100%

每低于10%扣2分，直至扣完该指标分数

团队协作满意度

85分

每低于5分扣2分，直至扣完该指标分数

员工流动率

5%

每高于1%扣2分，直至扣完该指标分数

班组考核达标率

90%

每低于10%扣2分，直至扣完该指标分数

合规与成本控制

环保合规达标率

15%

100%

每低于10%扣3分，直至扣完该指标分数

能耗降低率

5%

每低于1%扣2分，直至扣完该指标分数

安全生产罚款次数

0次

每发生一次罚款扣3分，直至扣完该指标分数

成本节约率

8%

每低于1%扣2分，直至扣完该指标分数

法规政策遵守率

100%

每低于10%扣3分，直至扣完该指标分数

本考核表旨在全面评估采矿工区长及矿工的工作效率及安全生产管理能力。各维度权重已根据岗位职责重要性设定，请根据实际工作表现逐项填写评分。指标目标值为参考标准，评分标准需严格执行。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见