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- 2026-02-11 发布于中国
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2026国家税务总局内蒙古税务局招聘25名事业单位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会保障制度指的是国家通过立法制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称,()是在政府鼓励和支持下,社会团体和社会成员自愿组织并参与的扶弱济困活动。
A.社会保险
B.社会互助
C.优抚安置
D.社会福利
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会保障制度各组成部分概念的理解。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,它是国家强制实施的,并非在政府鼓励和支持下社会团体和社会成员自愿组织和参与的活动,所以该内容不符合题意。社会互助是在政府鼓励和支持下,社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动,符合题干中描述的特征。优抚安置是指国家对从事特殊工作者及其家属,如军人及其亲属予以优待、抚恤、安置的一项社会保障制度,其针对特定对象,并非一般性的社会团体和社会成员自愿参与的扶弱济困活动,不符合题意。社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度,是国家层面的保障举措,并非社会团体和社会成员自愿组织和参与的活动,不符合题意。综上,符合题意的是社会互助。
2、2020年中国开启元首“()”新模式,与国际社会密切互动,有力推动全球抗疫合作,引领世界前进方向,推动构建人类命运共同体,彰显中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。
A.非访问
B.云外交
C.视频
D.庄园会晤
【答案】:B
【解析】该题主要考查2020年中国元首外交新模式相关知识。2020年受疫情等因素影响,面对面的外交活动受到限制,中国开启元首“云外交”新模式。“云外交”通过线上方式,让中国领导人同国际社会密切互动,有力促进了全球抗疫合作,引领世界前进方向,推动构建人类命运共同体,充分展现中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。非访问并非外交活动规范表述,也不符合2020年中国元首外交新模式特点。视频只是“云外交”的一种形式与手段,不能完整概括元首外交新模式。庄园会晤是特定外交场景和形式,主要是领导人在庄园等特定地点进行面对面交流,也不符合2020年疫情背景下的外交模式实际情况。所以正确答案是云外交。
3、在一个具有内部联系的体系中,一个极小的初始能量便能引发一连串的连锁反应,此即人们所熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。
A.静观时变,泰然处之
B.察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略
C.放任变化的发生,只在关键时刻制止
D.组织管理体系中可能发生的细微变化
【答案】:B
【解析】“多米诺骨牌效应”强调在有内部联系的体系中,一个小的初始能量能引发一连串连锁反应。这意味着在组织管理里,一些细微的变化可能会逐渐发展并产生重大影响。静观时变、泰然处之可能会让小问题不断积累,最终导致严重后果,不能有效应对连锁反应,所以这种做法不可取。放任变化发生,只在关键时刻制止,可能会错过解决问题的最佳时机,因为小变化可能已经扩散且难以控制,这种方式不利于避免连锁反应带来的不良影响。组织管理体系中可能发生的细微变化只是对现象的描述,并非管理者应采取的行动。而察觉到组织中的渐变,并采取相应策略,能够在小问题刚出现时就进行处理,防止其引发一连串连锁反应,是管理者应对“多米诺骨牌效应”的正确做法。
4、以下哪种做法不容易使上级改变其原来的观点:
A.委婉地提出自己的观点
B.维护上级的面子
C.让他觉得你说的很有理
D.能够经常地表达自己的观点
【答案】:D
【解析】在与上级交流时,委婉提出自己观点、维护上级面子、让上级觉得所说有理,这些做法通常是有助于和上级良好沟通,甚至可能促使上级改变观点的有效方式。而经常表达自己的观点,尤其是不考虑交流方式和时机地频繁表达,可能会让上级感觉被过度打扰或被挑战权威,不易使上级改变其原来的观点。
5、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。
A.人事综合管理
B.人事录用调配
C.档案案理
D.上级主管
【答案】:A
【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作;档案管理主要负责人员档案的保管等事宜;上级主管部门虽对事业单位有一定管理职责,但关于岗位设置方案备案通常是由人事综合管理部门负责。
6、()组建于1958年10月,是中国创建最早、规模最大的卫星发射中心,也是中国唯一的载人航天发射场。
A.太原卫星发射中心
B.酒泉卫星发射中心
C.西昌卫星发射中心
D.文昌卫星发射中心
【答案
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