- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列文种中属于陈述性的上行公文是()。
A.请示
B.报告
C.议案
D.意见
【答案】:B
【解析】上行公文是下级向上级行文。请示是请求性公文,议案多用于各级人民政府向同级人大或人常行文,意见可上可平可下。报告用于向上级汇报工作等,是陈述性的上行公文。
2、在全面深化改革进程中,我国出台了一系列激活民间投资的政策,例如推进简政放权、降低企业经营成本、解决民营企业融资难和融资贵等问题。这样做有利于保障非公有制经济()。
A.在社会总资产中的优势地位
B.在国民经济关键领域的支配地位
C.在市场竞争中的平等地位
D.在社会主义基本经济制度中的平等地位
【答案】:C
【解析】在社会总资产中占优势地位的是公有资产,并非非公有制经济,所以该表述错误。在国民经济关键领域和重要行业占支配地位的是国有经济,而不是非公有制经济,所以此表述也错误。我国提出一系列激活民间投资的政策,像推进简政放权、降低企业经营成本、解决民营企业融资难题等,这些举措旨在营造公平的市场环境,让非公有制经济能与其他市场主体一样,在市场竞争中拥有平等的地位,这有利于激发市场活力和创造力,推动经济的持续健康发展,所以该项表述正确。非公有制经济和公有制经济在社会主义基本经济制度中的地位是不同的,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,它们在所有制结构中的地位不平等,所以该表述有误。综上所述,正确答案反映的是保障非公有制经济在市场竞争中的平等地位。
3、行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施,以下不属于行政处分的是()。
A.警告
B.记过
C.降级
D.罚款
【答案】:D
【解析】行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施。《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,这些也是适用于国家机关或事业单位对所属人员的行政处分方式。而罚款是行政处罚手段之一,是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的经济制裁,并不属于行政处分范畴。所以不属于行政处分的是罚款。
4、经济的快速增长必须以提高()为前提,因为速度和其是互为条件、互相制约的。
A.销售价格
B.经济效益
C.成本价格
D.市场效益
【答案】:B
【解析】经济增长速度和经济效益是相互关联、互为条件且相互制约的关系。提高经济效益能够为经济快速增长提供坚实的基础和保障,只有在提高经济效益的前提下,经济增长才是可持续、高质量的,避免出现单纯追求速度而忽视质量和效益的情况。而销售价格是商品在市场上的售卖价格,提高销售价格可能在一定程度上增加收入,但并非经济快速增长的前提,且单纯提高销售价格可能引发市场诸多问题。成本价格是生产商品所耗费的成本,提高成本价格会增加生产负担,不利于经济快速增长。市场效益是指市场活动所带来的效益,表述较为宽泛,相比之下提高经济效益更能精准体现与经济快速增长之间的前提条件关系。所以经济的快速增长必须以提高经济效益为前提。
5、国家赔偿是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权,侵犯公司、法人和其他组织的合法权益并造成损害的,由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。根据以上定义,下列属于国家赔偿的是()。
A.某战士因公殉职,国家追认其为烈士,并发给其家人每年1万元的抚恤金
B.公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链,赔了人家3000多块钱
C.工商机关因错误地吊销某个体户的营业执照,使其蒙受经济损失,因此给予一次性2万元赔偿
D.国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设
【答案】:C
【解析】国家赔偿的定义要点是:违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权。有一些情况不存在违法行使职权的行为,这些情况不属于国家赔偿。而存在工商机关违法行使了行政职权,导致他人利益受损并给予赔偿的情况,这种属于国家赔偿。
6、下列关于日常生活中的做法,不正确的是()。
A.为了使用方便和最大限度地利用材料,机器上用的螺母大多是六角形的
B.加油站不能使用手机,是因为手机在使用时产生的频射火花很容易引起爆炸
C.交通信号灯中红色被用做停车信号是因为红色波长最长
D.在家遇到煤气泄漏事件应立即使用房间的电话报警
【答案】:D
【解析】该题需要判断日常生活做法的正确性。在日常生活常识中,机器上的螺母大多设计成六角形,这是因为六角形螺母便于安装和拆卸,而且能最大化地利用材料,所以这种做法是正确的。加油站属于易燃易爆场所,手机在使用过程中产生的射频火花可能会引发加油站内的油气爆炸,所以加油站禁止使用手机,这一做法是正确的。在交通信号灯里,红色光的波
您可能关注的文档
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘12人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘10人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司公司代无为乡投文化旅游开发有限公司招聘6人备考题库带答案详.docx
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026安徽宿州职业技术学院招聘36人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026安徽合肥市青年路小学教育集团青年路小学、黄河路小学、云谷路小学春季学期教师招聘11人备考题库.docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026安徽六安市霍邱县三流乡招考村级后备干部5人备考题库带答案详解(综合题).docx
最近下载
- 2025年上海高考语文真题试卷() .pdf VIP
- 高速铁路牵引变电所.pptx VIP
- 乡镇污水处理厂年度运营费用预算表.pdf VIP
- 沥青混凝土项目(含大气专项)环评(2022年新版环评)环境影响报告表.pdf VIP
- 中国电信企业移动信息安全解决方案.pptx VIP
- 胖东来超市部考核制度.doc VIP
- 专题22 函数中的恒成立和有解问题(2大压轴考法)(学生版) 2024-2025学年高一数学压轴题攻略(人教A版2019必修第一册).pdf VIP
- 横河CS3000DCS工程手册 1.pdf VIP
- 专题22 函数中的恒成立和有解问题(2大压轴考法)(教师版) 2024-2025学年高一数学压轴题攻略(人教A版2019必修第一册).pdf VIP
- STM32智能语音控制系统的设计与实现.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)