- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026年湖南省公安机关考试录用特殊职位公务员(人民警察)13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、供给侧结构性改革强调从供给、生产端入手,不断解放生产力,提升效率,促进经济发展。下列属于供给侧结构性改革举措的是()。
A.物价部门开展市场价格检查
B.商业银行上浮企业贷款利率
C.发改委取消部分行政审批事项
D.工商部门限制明星代言广告
【答案】:C
【解析】供给侧结构性改革重点在于从供给、生产端发力,解放生产力、提升效率。物价部门开展市场价格检查,目的是规范市场价格秩序,维护市场公平竞争,主要作用于市场流通环节,并非从供给、生产端入手推动改革,与供给侧结构性改革关系不大。商业银行上浮企业贷款利率,会增加企业的融资成本,抑制企业的投资和生产积极性,不利于从供给端促进经济发展,不符合供给侧结构性改革的要求。发改委取消部分行政审批事项,减少了政府对市场的过度干预,降低了企业的制度性交易成本,能够激发市场主体活力,促进企业创新和生产,属于从供给、生产端入手的改革举措,有利于推动供给侧结构性改革。工商部门限制明星代言广告,是对广告市场的管理和规范,主要影响的是市场的营销和宣传环节,并非针对供给、生产端的改革措施,与供给侧结构性改革的核心关联不紧密。综上所述,正确答案是发改委取消部分行政审批事项。
2、国家机关及其工作人员作出下列何种行为造成损害的,受害人有权取得国家赔偿?()
A.违反国家规定征收财物
B.行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为
C.制定的法规、规章错误
D.行政机关建房侵占他人用地
【答案】:A
【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。违反国家规定征收财物属于国家机关及其工作人员违法行使职权的行为,此行为对公民、法人或其他组织的财产权造成损害,受害人有权依据国家赔偿法取得国家赔偿。行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为,其行为主体是以个人身份实施的,并非代表国家机关行使职权,因此造成的损害应由该工作人员个人承担责任,而非国家承担赔偿责任。制定法规、规章属于抽象行政行为,目前我国国家赔偿的范围主要是针对具体行政行为和司法行为造成的损害,抽象行政行为并不在国家赔偿范围内。行政机关建房侵占他人用地,这属于行政机关的一般民事侵权行为,并非行政机关及其工作人员在行使职权过程中造成的损害,受害人应通过民事诉讼等途径要求侵权方承担民事责任,而非通过国家赔偿途径解决。综上,受害人有权取得国家赔偿的情况是国家机关及其工作人员违反国家规定征收财物。
3、()是市场经济最基本的规律,它主要通过市场机制来具体体现。
A.价值规律
B.竞争规律
C.供求规律
D.剩余价值规律
【答案】:A
【解析】该题问的是市场经济最基本的规律,且通过市场机制具体表现的规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换,它贯穿于市场经济的全过程,通过价格围绕价值上下波动这种市场机制来表现,所以它是市场经济最基本的规律。竞争规律是指商品经济中各个不同的利益主体,为了获得最佳的经济效益,互相争取有利的投资场所和销售条件的客观必然性,它是市场经济的外在压力,但并非最基本规律。供求规律指商品的供求关系与价格变动之间的相互制约的必然性,它是价值规律在市场上的实现形式,是价值规律的具体表现,并非最基本规律。剩余价值规律是指剩余价值产生、资本增殖的规律,它是资本主义的基本经济规律,并非市场经济最基本规律。综上,答案是价值规律。
4、组织文化的核心和主体是()。
A.制度层
B.物质层
C.精神层
D.组织架构
【答案】:C
【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分,是形成制度层和精神层的条件;制度层是组织文化的中间层,主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分;精神层是组织文化的核心和主体,它是组织文化的灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因,集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。
5、公文的核心是()
A.标题
B.正文
C.发文机关
D.保密期限
【答案】:B
【解析】公文是一种具有特定格式和用途的文书,其各组成部分都有相应的作用。标题是公文内容的简要概括,方便对公文进行识别和检索,但它并非公文的核心。发文机关表明公文的制发主体,是公文的重要标识之一,但不决定公文的核心内容。保密期限是对公文保密程度和保密时间的规定,主要涉及公文的安全管理,也不是公文的核心。而正文是公文的主体,用于表述公文的具体内容,传达发文机关的意图、意见和要求等,是公文信息的
您可能关注的文档
- 2026广东佛山顺德区西山小学滨江学校招聘数学临聘教师备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026广东佛山市顺德区龙潭小学招聘语文、心理临聘教师3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东东莞市横沥镇中心幼儿园教职工招聘2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026年聊城市东阿县南湖行知学校教师招聘备考题库(12人)附参考答案详解(完整版).docx
- 2026年安徽省合肥市青年路小学教育集团青年路小学、黄河路小学、云谷路小学2026年春季学期教师招聘.docx
- 2026年合肥市蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招聘备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年上海政法学院高层次学科(实务)带头人与骨干人才引进备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026年上半年甘肃省事业单位联考备考题库在哪查看附答案详解(考试直接用).docx
- 2026年上半年甘肃省事业单位联考备考题库啥时候发布及参考答案详解.docx
- 何为简单而有效的管理.docx
最近下载
- 2026年“五个带头”民主生活会对照检查剖析发言材料范文 (1).docx VIP
- 地铁防灾报警系统(FAS)与设备监控系统(BAS)调试内容概述与FAS、BAS系统方案探析.doc VIP
- 公共服务领域韩文译写规范.pptx VIP
- 证券从业之证券市场基本法律法规考试题库(考点梳理).docx
- 三篇:2026年在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面对照检查材料.docx VIP
- 2025年湖北卷历史高考试卷(原卷+答案).pdf VIP
- 2024年幼儿自主游戏方案 .pdf
- 水务公司管理制度汇编修改.doc VIP
- 基于Java考试系统的设计与实现.docx VIP
- 加强农电安全管理工作(三篇) .pdf
原创力文档

文档评论(0)