;;;职业目标与自我分析;个人优势与劣势评估;;;目标行业筛选标准;;企业类型优先级排序;;根据目标职位要求调整简历内容,突出与岗位匹配的核心技能、项目经验和教育背景,避免泛泛而谈或无关信息堆砌。;避免模板化问候,结合公司文化或行业动态切入,例如提及对目标企业近
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