入职培训师培训教案.pptxVIP

第一章入职培训师的角色认知与定位第二章培训需求分析：从想教什么到学员需要什么第三章培训课程设计：从理论到实践的转化第四章培训教学方法与技巧：让知识活起来第五章培训实施与评估：从成功到卓越第六章培训师的职业发展：从优秀到卓越

01第一章入职培训师的角色认知与定位

第1页入职培训师的角色认知：从普通员工到知识传播者引入场景真实案例引入，增强代入感内容框架系统阐述培训师的角色定位和职责真实案例通过实际案例展示培训师的重要性角色模型建立培训师的多维度角色模型

第2页培训师的三大核心能力模型引入数据用数据支撑培训师能力的重要性能力矩阵图图文展示培训师能力模型关键数据用数据展示培训师能力