2025东方电气集团智慧光能有限公司人力资源管理员工招聘1人笔试试题附答案解析.docxVIP

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2025东方电气集团智慧光能有限公司人力资源管理员工招聘1人笔试试题附答案解析.docx

2025东方电气集团智慧光能有限公司人力资源管理员工招聘1人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月()元的标准定额扣除。

A.800

B.1000

C.1200

D.2000

【答案】:B

2、企业单位实行的人事管理制度是()。

A.参公管理制度

B.劳动合同管理制度

C.竞岗聘用制度

D.劳动聘用制度

【答案】:B

3、从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。

A.信息系统管理员

B.高层管理者

C.一线员工

D.主管人员

【答案】:D

4、企业信誉是企业的一种无形资产,它集中表现于()。

A.企业的产品和服务质量

B.企业的员工素质

C.企业的广告宣传

D.企业的市场占有率

【答案】:A

5、有一种内涵颜值叫“主要看气质”,有一种辞职情怀叫“世界那么大”。每一热词背后都有一个饱受关注的社会事件,这反映了()。

A.社会意识和社会存在是绝对同一的

B.社会意识决定社会存在

C.社会意识和社会存在是绝对对立的

D.社会意识反映社会存在

【答案】:D

6、在商品经济中,劳动者工资的基本形式是()。

A.底薪imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D提成

B.基本工资和效益工资

C.工资imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D奖金

D.计时工资和计件工资

【答案】:D

7、早期的迫击炮是从()演变来的,发射球形弹丸,用于对隐蔽目标曲射。

A.榴弹炮

B.重炮

C.臼炮

D.线膛炮

【答案】:C

8、下列公文用语中,含有歧义的是()。

A.为严肃校纪,决定给予开除学籍处分,并通报全校

B.本案三个调查组工作人员,分别到广州、上海、南宁取证

C.贵单位接到通知后,请迅即办理

D.你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下

【答案】:B

9、“现实主义”侧重如实的反映现实生活,客观性较强,以下哪部作品属于现实主义作品()。

A.《爱丝苔尔》

B.《人间喜剧》

C.《爱弥儿》

D.《孤独漫步者的遐想》

【答案】:B

10、在某国举行的重大国际体育赛事吸引了大量的外国游客,为该国带来了可观的经济收益。这表明()。

A.旅游业能够直接创造物质财富

B.国际旅游业是一种“有形”贸易

C.国际旅游业是利用外资的一种形式

D.第三产业可以有利地促进经济发展

【答案】:D

11、供给定理说明()。

A.生产技术的提高会使商品的供给量增加

B.消费者喜欢某种商品,使该商品的供给量增加

C.某种商品的价格上升将导致对该商品的供给量增加

D.由于政府采取措施鼓励某种商品的生产,使得该种商品的供给量增加

【答案】:C

12、“二十四节气”中,在“处暑”与“秋分”之间的节气是()。

A.白露

B.寒露

C.立秋

D.霜降

【答案】:A

13、()是管理的重要职能,是企业家精神的核心。

A.意志

B.创新

C.领导

D.组织

【答案】:B

14、公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的()。

A.效率

B.绩效

C.效益

D.水平

【答案】:B

15、“双星定位”指利用两颗地球同步轨道卫星,实现一个双星定位。“双星定位”是在()年提出的。

A.1980

B.1981

C.1983

D.1985

【答案】:C

16、协调是管理的重要职能,处理的关系不包括:

A.人与人的关系

B.人与组织的关系

C.组织与组织的关系

D.人与资源的关系

【答案】:D

17、市场机制的作用在于通过实现资源配置高效、合理和优化的目标。

A.需求

B.合作

C.供给

D.竞争

【答案】:D

18、下列城市中,按照长江上游到下游的顺序排列正确的是()。

A.重庆—武汉—宜昌—南昌

B.黄石—九江—南京—镇江

C.荆州—南通—南京—上海

D.宜宾—芜湖—安庆—扬州

【答案】:B

19、金砖国家一共有五个,除中国外,还有俄罗斯、印度、巴西、南非四个国家,其中与中国接壤的国家有()个。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

20、行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在()上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.

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