2022年-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(文员)能力测试试卷A卷附答案.docxVIP

2022年-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(文员)能力测试试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于卫生文员的基本职责？()

A.负责卫生文件的整理和归档

B.协助完成卫生统计和分析

C.负责卫生设备的采购和维护

D.参与卫生宣传活动

2.在卫生部门内部，以下哪项不属于保密信息？()

A.病人隐私信息

B.卫生政策文件

C.工作计划

D.部门内部会议记录

3.以下哪种疾病不属于传染性疾病？()

A.流感

B.癫痫

C.艾滋病

D.乙肝

4.在卫生文员日常工作中，以下哪项不属于常用办公软件？()

A.Word

B.Excel

C.PowerPoint

D.Photoshop

5.卫生文员在处理突发事件时，以下哪项做法是错误的？()

A.及时报告上级

B.保持冷静，协助处理

C.个人擅自处理，避免上级知晓

D.确保病人安全

6.以下哪种情况不属于卫生文员的工作范围？()

A.协助组织卫生培训

B.负责卫生数据的录入

C.参与卫生政策制定

D.处理卫生部门内部沟通

7.在卫生文员工作中，以下哪种行为是不符合职业道德的？()

A.保守秘密

B.公正无私

C.偷窃公共财物

D.诚实守信

8.以下哪种方法不属于卫生文员在处理文件时的归档方法？()

A.按时间顺序归档

B.按类别归档

C.按重要性归档

D.按编号归档

9.在卫生文员工作中，以下哪项不属于人际沟通技巧？()

A.倾听

B.表达

C.分析

D.判断

10.以下哪种文件不属于卫生文员日常工作中需要处理的内容？()

A.卫生许可证

B.卫生检验报告

C.卫生培训记录

D.部门内部通知

二、多选题(共5题)

11.卫生文员在处理卫生文件时，以下哪些行为是正确的？()

A.文件归档及时且分类清晰

B.文件保存环境适宜，避免损坏

C.文件借阅需登记，归还时检查

D.文件内容不得随意涂改

12.在卫生部门内部，以下哪些属于保密信息？()

A.病人隐私信息

B.卫生政策文件

C.卫生检验报告

D.部门内部会议记录

13.以下哪些是卫生文员在处理突发事件时应采取的措施？()

A.及时报告上级

B.保持冷静，协助处理

C.确保病人安全

D.遵循应急预案

14.卫生文员在组织卫生培训时，以下哪些内容是培训中应包含的？()

A.卫生知识普及

B.卫生法律法规

C.卫生操作规范

D.应急处理技能

15.以下哪些是卫生文员在文件管理中应遵循的原则？()

A.分类管理

B.规范操作

C.安全保密

D.及时归档

三、填空题(共5题)

16.卫生文员在进行卫生数据录入时，应确保数据的准确性和及时性，避免因错误或延误造成的损失。

17.卫生文员在处理文件时，应遵循的原则之一是文件归档应按照时间顺序或类别进行，以保证查找方便。

18.卫生文员在组织卫生培训时，培训内容应包括卫生知识普及、法律法规、操作规范和应急处理技能等。

19.卫生文员在处理保密信息时，应严格遵守保密规定，不得向无关人员透露。

20.卫生文员在应对突发事件时，首先应确保病人的安全，并立即向上级报告情况。

四、判断题(共5题)

21.卫生文员在处理文件时，可以将重要文件放在公共区域以便所有人都能访问。()

A.正确B.错误

22.卫生文员在组织卫生培训时，可以只邀请部门内部人员参加。()

A.正确B.错误

23.卫生文员在处理保密信息时，可以随意透露给其他部门。()

A.正确B.错误

24.卫生文员在处理突发事件时，可以单独处理，无需向上级报告。()

A.正确B.错误

25.卫生文员在归档文件时，可以按照个人喜好进行分类。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述卫生文员在卫生部门内部沟通中应遵循的基本原则。

27.卫生文员在处理卫生文件时，如果发现文件内容有误，应该如何处理？

28.在卫生部门组织大型活动时，卫生文员需要做哪些准备工作？

29.卫生文员在处理病人隐私信息时，需要注意哪些事项？

30.卫生文员在处理突发事件时，如何保持冷静并有效应对？

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