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2026宁夏宁东赢创供应链有限公司招聘2人备考题库带答案详解ab卷.docx

2026宁夏宁东赢创供应链有限公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近日,某市举办“群众民主评议政府部门”听证质询会。此次民主评议采用“网络直评+听证质询+日常工作考核+综合考核”的方式,对27个政府部门的38个窗口单位展开评议,参与评议的群众达万人。这有利于()。①公民直接决策,行使国家权力②便捷公民政治参与,激发群众监督热情③改进政府工作,保障公民选举权④行政机关依法行使权力,接受社会监督

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

【答案】:D

【解析】首先,公民并不能直接决策和行使国家权力。在我国,公民通过选举人大代表,由人大代表代表人民行使国家权力,参与决策过程,所以“公民直接决策,行使国家权力”这一表述有误。其次,“群众民主评议政府部门”采取多种评议方式,让众多群众参与其中,为公民政治参与提供了便捷途径,能够激发群众监督政府工作的热情。同时,这种民主评议活动也促使行政机关更加注重依法行使权力,接受社会监督,有利于改进政府工作。最后,公民选举权主要是指公民选举人大代表的权利,而材料中民主评议政府部门的活动与保障公民选举权并没有直接关联。综上,民主评议政府部门的活动有利于便捷公民政治参与,激发群众监督热情,也有助于行政机关依法行使权力,接受社会监督。

2、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度的基本特征是()。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管住、微观放开

D.面向市场、自主经营、自由发展

【答案】:B

【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束是企业经营机制的内容,并非现代企业制度的基本特征。政企分开、宏观管住、微观放开是政府管理经济的一种方式和目标,不是现代企业制度的基本特征。面向市场、自主经营、自由发展的表述不准确,且不是现代企业制度基本特征的规范表述。所以正确答案描述的是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

3、胡某与丁某为邻居,胡某所饲养的一只宠物犬时常不分昼夜地狂吠,其制造的噪音严重影响了丁某的生活安宁,致使丁某出现失眠健忘、神经衰弱的症状。丁某曾多次向胡某反映情况,要求胡某管理好自己的宠物犬,但问题始终未得到解决。丁某不堪其扰,于是向公安机关报案。下列关于公安机关做法错误的是()。

A.以公安派出所的名义作出处罚

B.本案自受理之日起30日内办理完毕

C.将对胡某的处罚决定书副本抄送丁某

D.经查证属实,直接对胡某处以200元罚款

【答案】:D

【解析】此案例是关于邻居胡某饲养的宠物犬噪音扰民,丁某多次反映无果后向公安机关报案,考查对公安机关处理该案件做法正确性的判断。对于以公安派出所名义作出处罚,根据相关法律法规,公安派出所有权在其权限范围内以自己的名义对违反治安管理的行为作出处罚,在处理此类宠物扰民的治安案件时,公安派出所可以依法依规以自身名义作出相应处罚,该做法合适。本案自受理之日起30日内办理完毕,依据《治安管理处罚法》规定,公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过30日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长30日。此案例未提及特殊情况,按照一般规定自受理之日起30日内办理完毕是符合要求的。将对胡某的处罚决定书副本抄送丁某,因为丁某是该事件的报案人,也是受到噪音影响的利害关系人,公安机关将处罚决定书副本抄送丁某,有利于保障丁某的知情权,使其了解案件处理结果,该做法正确。经查证属实直接对胡某处以200元罚款,依据《治安管理处罚法》规定,饲养动物,干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处二百元以上五百元以下罚款。所以应先对胡某进行警告,若其不改正,才可以处以罚款,而不是查证属实后直接罚款,该做法错误。综上,错误的做法是查证属实直接对胡某处以200元罚款。

4、依据行政沟通路线的结构,可分为()。

A.正式沟通和非正式沟通

B.上行沟通和下行沟通

C.口头沟通和书面沟通

D.单向沟通和双向沟通

【答案】:D

【解析】本题考查行政沟通路线结构的分类。行政沟通根据不同的划分标准有不同的类型。-按沟通渠道划分,可分为正式沟通和非正式沟通,正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流;非正式沟通是在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。所以“正式沟通和非正式沟通”并非按行政沟通路线的结构划分。-按沟通方向划分,可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通,上行沟通是指下级向上级汇报

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