中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司2026届秋季招聘55人备考题库完美版.docxVIP

中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司2026届秋季招聘55人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。①正确，精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。②错误，因事择人原则就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位要求选用人员。不属于行政组织设置的原则。③正确，按需设置原则是指行政组织需要根据社会需要而设立。④正确，为民便民原则是指行政组织的设立应充分考虑人民群众利益，为人民谋福利。①③④正确。故本题选D。

2、网约车新政实施后，某专车公司强化了作为出租车的升级和互补的定位，他们严格筛选专职司机，开通亲情账户方便工作忙碌的子女为父母或家人叫车等细化分、人性化服务，赢得了市场，该公司的成功说明（）。①互联网应用是企业发展的根本原因②独特的技术能促进企业竞争优势形成③拓宽产业链能提升企业的竞争优势④从供给侧不断优化产品是成功的关键

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

【解析】本题考查微观经济。①项错误，互联网应用是企业发展的重要因素，但不是根本原因，企业发展的根本原因在于企业自主创新和科学的管理。②项错误，本身表述不符合题意，题干中强调的