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- 2026-02-10 发布于四川
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物业管理费催缴培训课件
第一章物业管理费催缴的重要性物业管理费是物业服务企业持续运营的生命线,直接关系到服务质量和社区环境的维护。理解催缴工作的重要性,是做好这项工作的思想基础。
物业费是物业公司生存的经济基础收入来源与运营保障物业管理费收入是物业服务企业最主要的资金来源,直接决定了企业能否正常运转。这笔收入用于支付员工工资、设施设备维护、公共区域保洁绿化等各项支出。员工薪酬占物业费支出的50-60%设施设备维护保养占比约20-25%绿化清洁保安服务占比约15-20%
物业费催缴的法律依据《物业管理条例》国务院颁布的行政法规,明确规定业主应当按照物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主违反约定逾期不交纳物业服务费用的,物业服务企业可以向人民法院起诉。《物业服务收费管理办法》国家发改委与建设部联合发布,规范物业服务收费行为,明确收费原则、方式和标准,为物业费的合理收取提供了政策依据和操作规范。物业服务合同约定物业服务合同是业主与物业公司之间的法律协议,明确约定服务内容、收费标准、缴费方式和违约责任。合同条款具有法律约束力,是催缴工作的直接依据。
物业费不交的法律后果民事诉讼追缴物业公司有权向人民法院提起民事诉讼,要求业主支付拖欠的物业费及违约金。法院受理后,将依法审理并作出判决。强制执行程序法院判决生效后,如业主仍不履行缴费义务,物业公司可申请强制执行。法院将采取冻结账户、查封财产等措施强制履行。信用惩戒措施
依法催缴,保障权益
第二章物业管理费的构成与收费标准
物业管理费包含哪些费用?管理人员工资及福利包括物业经理、客服人员、财务人员等管理岗位的薪酬、社会保险、公积金等各项人力成本。这是物业费中占比最大的部分,通常占总费用的50%以上。公共设施设备维护与保养电梯、消防系统、供水供电设备、监控系统等公共设施的日常维护、定期保养和必要维修费用。确保设施设备安全运行,延长使用寿命。绿化、清洁、保安费用小区绿化养护、公共区域清洁卫生、24小时保安服务等一线服务人员的工资及相关物料消耗。这些服务直接关系到业主的居住体验。办公费用及固定资产折旧
物业费计费方式与标准计费面积的确定物业费通常按照房屋的建筑面积或套内面积计算。建筑面积包含公摊部分,套内面积仅计算室内实用面积。具体采用哪种方式,应在物业服务合同中明确约定。建筑面积计费:包含电梯间、楼梯间等公摊套内面积计费:仅计算户内使用空间按房产证登记面积为准包干制与酬金制包干制:物业费总额固定,物业公司自负盈亏。结余归物业公司,超支也由物业公司承担。酬金制:物业费用于实际支出,物业公司按约定比例收取酬金。费用透明,需定期公示账目。缴费周期灵活选择:物业费可按月、按季或按年缴纳。年缴通常有优惠,但业主可根据自身情况选择适合的缴费周期。
物业费调整的合法程序01业主大会协商同意物业费调整必须经过业主大会讨论表决,需经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。这是调整物业费的核心程序。02合同约定调整条件物业服务合同中应事先约定物业费调整的条件和机制,如人工成本上涨、服务标准提升等情形。有约定的,按约定执行。03物价主管部门备案物业费调整方案确定后,应向当地物价主管部门备案,接受监督管理。部分地区还需进行公示,保障业主知情权。规范的调整程序既保障了物业企业的合理诉求,也维护了业主的民主权利,是构建和谐物业关系的重要保障。
第三章催缴前的准备工作充分的准备工作是催缴成功的前提。本章介绍催缴前需要完成的信息统计、人员分工和工具准备,确保催缴工作有序高效开展。
催缴前的信息统计与分析业主欠费情况汇总全面统计欠费业主名单、欠费金额、欠费时长等基础数据。按欠费金额和时长进行分类排序,确定重点催缴对象。欠费3个月以内:一般催缴对象欠费3-6个月:重点催缴对象欠费6个月以上:紧急催缴对象欠费原因分类分析深入分析业主拖欠物业费的原因,针对不同原因制定差异化催缴策略。服务不满型:对物业服务质量有意见经济困难型:暂时无力支付恶意拖欠型:有支付能力但拒不缴纳信息遗忘型:因疏忽忘记缴费制定阶段性催缴目标根据欠费情况设定合理的催缴目标和时间节点。如第一阶段催缴回款率达到60%,第二阶段达到80%,第三阶段达到95%以上。分阶段推进,确保催缴工作稳步前进。
催缴人员与职责分工财务部门主要职责:核对业主缴费记录计算欠费金额及滞纳金出具缴费通知单和催缴函处理缴费业务和票据管理客服部门主要职责:电话、短信通知业主接待来访业主咨询解答物业费相关问题协调处理业主投诉催缴专项小组主要职责:按区域分组负责跟进上门拜访重点欠费业主记录催缴过程和结果定期汇报催缴进展明确的分工协作机制,确保催缴工作环环相扣、高效推进。各部门既要各司其职,又要密切配合,形成催缴合力。
催缴工具与渠道准备短信群发系统准备短信模板,批量发送缴费提
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