2026广东珠海香洲暨大幼教集团新城园区（新城幼儿园）合同制专任教师招聘1人备考题库带答案详解（完整.docxVIP

2026广东珠海香洲暨大幼教集团新城园区（新城幼儿园）合同制专任教师招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在公文中，对于公历世纪、年代、年、日、秒等时间的表述一般用（）。

A.阿拉伯数字

B.大写汉字

C.小写汉字

D.小写汉字和阿拉伯数字

【答案】：A

【解析】公文中对于公历世纪、年代、年、日、秒的表述通常使用阿拉伯数字。这是公文写作的规范要求，采用阿拉伯数字可以使时间表达更加准确、清晰，避免因使用汉字表达可能产生的歧义，也符合现代文书处理的简洁性和标准化原则。

2、政府采取（）的主要目的在于体现公平原则，对某些行业的发展进行限制，避免一些垄断行业获取高额利润。

A.最低限价

B.市场价格

C.最高限价

D.中间价格

【答案】：C

【解析】这是一道考查政府价格政策目的的题目，破题点在于理解每个价格政策的含义以及与公平、限制行业发展和防止垄断行业高额利润之间的关系。最高限价是政府为限制某些生活必需品的价格上涨而对这些产品所规定的最高价格。当政府采取最高限价举措时，能够有效限制某些行业的产品价格，使其不能随意定价，从而防止一些垄断行业凭借自身优势索取高额利润，保障了市场的公平性，符合题目中出于公平考虑限制行业发展的描述。最低限价是政府规定的某种产品的最低价格，其目的通常是为了保护生产者的利益，鼓励生产，而不是为了限制行业发展和防止垄断利润，与题目要求不符。市场价格是由市场供求关系自发形成的价格，政府并没有直接干预，也就无法实现出于公平考虑去限制某些行业发展和防止垄断行业高额利润的目标。中间价格只是一个相对概念，并非政府用于调控市场、实现特定政策目标的手段，同样不符合题意。综上，正确答案为最高限价。

3、商品的二因素是指()

A.价值与价格

B.使用价值与价格

C.使用价值和价值

D.交换价值和价值

【答案】：C

【解析】商品二因素是使用价值和价值。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性，价值是凝结在商品中的无差别人类劳动，二者共同构成商品二因素，所以答案为使用价值和价值。

4、精准医疗模式以患者的最大利益和社会医疗投入的高效配置为宗旨，结合现代流行病学和预防医学、临床诊断学和治疗学、分子医学、医学信息学技术以及卫生经济学和医学社会学，使传统的医疗模式走向现代化，为每一个人提供量体裁衣般的疾病预防、筛查、诊断，从而提高整体人群的健康水平。根据这段文字，精准医疗模式的核心是（）。

A.精益求精

B.因人而异

C.高效配置

D.统筹考虑

【答案】：B

【解析】由“精准医疗模式……为每一个人提供量体裁衣般的疾病预防、筛查、诊断，从而提高整体人群的健康水平”可知，精准医疗模式的核心是为每一个人提供“量体裁衣般”的疾病预防、筛查、诊断，也就是“因人而异”。

5、我从海湾那边返回时，是乘的船。______。我躺在铺位上，倾听那微风细浪的絮语，身子轻轻地摇晃着，不由想起那唱着催眠曲的母亲，和她手里的摇篮。填入划线部分最恰当的一项是（）。

A.皓月当空，风平浪静。船在月光与水波织成的羽纱中飘荡

B.海浪笑着、叫着，舔食着天上的云朵，吞没了岸边的沙滩

C.船外泛起的浪花，沸沸扬扬，一层紧追着一层，像秋风田野上盛开的棉朵

D.水和空气织成了一张蓝色的大网，给人一种遐想，一种缥缈，一种思想的驰骋

【答案】：A

【解析】其中一个选项错误，题干描述的是“微风细浪”，而该选项中“笑”“叫”“舔食”“吞没”等描述表明海浪很大，这与题干的意境不协调。作者是躺在船上，倾听絮语，身体微摇，联想起摇着摇篮、唱着催眠曲的母亲，由此可知，整个文段的意境是静谧、轻柔的。另外两个选项也错误，“盛开的棉朵”“思想的驰骋”同样与静谧、轻柔的意境不相符合。所以正确答案是剩下的那个选项。

6、声音在以下哪种介质中传播速度更快（）。

A.水

B.空气

C.玻璃

D.金属

【答案】：D

【解析】声音的传播速度与介质的密度紧密相关，组成物质的原子或者分子排列越紧密，其密度越大，声音在其中的传播速度越快。空气是气体，水是液体，玻璃和金属是固体。一般情况下，固体的密度大于液体，液体的密度大于气体，所以声音在固体中传播速度最快，在液体中次之，在气体中最慢。玻璃和金属相比，金属的原子排列更为紧密，密度更大，因此声音在金属中传播速度更快。所以本题应选择声音传播速度更快的金属。

7、下列关于事业单位公开招聘的做法，不正确的是（）。

A.为各类人才搭建公开、公平、公正的原则

B.设置与岗位要求无关的资格条件

C.实行亲属回避制度

D.面向社会公众

【答案】：B

【解析】事业单位公开招聘应遵循公开、公平、公正原则，为各类人才搭建良好平台，且要面向社会公众，实行亲属回避制度以确保招聘的公正性和客观性。而设置与岗位要求无关的资格条件，会限制