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灵活就业者的“职业伤害”保障路径

引言

随着数字经济与平台经济的快速发展，灵活就业群体规模持续扩大。从外卖骑手、网约车司机到网络主播、自由设计师，这类依托互联网平台或自主经营的就业形态，已成为我国就业市场的重要组成部分。据相关统计，当前我国灵活就业人员数量已超2亿，占全部就业人口的比例显著提升（国家统计局，202x）。然而，与传统劳动关系下的劳动者相比，灵活就业者因工作模式的非标准化、劳动关系的模糊性，在遭遇职业伤害时往往面临保障缺失的困境。职业伤害不仅包括工作中突发的身体损伤（如交通事故、坠落伤），还涵盖长期累积的职业病（如外卖骑手的腰椎劳损、网约车司机的颈椎病）以及因职业风险导致的收入中断