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共享经济下灵活用工的社保缴纳问题

引言

近年来，共享经济依托数字平台快速渗透至交通出行、生活服务、知识技能等多个领域，催生了大量灵活用工形态。从外卖骑手、网约车司机到知识付费领域的在线教师，这些劳动者突破了传统“单位-员工”的固定雇佣模式，形成了以平台为中介、以任务完成为核心的新型用工关系。据相关研究显示，我国灵活就业人员规模已超2亿，其中超60%的从业者通过共享经济平台实现就业（国家信息中心，2023）。然而，在这一新兴就业形态蓬勃发展的背后，社保缴纳问题逐渐成为制约劳动者权益保障与行业可持续发展的关键矛盾——劳动者参保率低、险种覆盖不全、缴费责任不清等现象普遍存在，既影响了灵活就业者的长远