- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026山东济南高新区海川中学教师岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在现实市场条件下,市场机制在经济运行中呈现出诸多自身难以克服的缺陷,其功能的发挥受到阻碍,无法实现资源的最有效配置,这种状态被称为()。
A.市场失灵
B.外部经济
C.消费者剩余
D.规模经济
【答案】:A
【解析】题干描述的是在现实市场条件下,市场机制自身无法克服缺陷,作用受阻,不能使资源达到最有效配置的状态。市场失灵是指由于市场机制不能充分发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况,与题干表述一致。外部经济是指由于消费或者其他人和厂商的产出所引起一个人或厂商无法索取的收益,强调的是一种外部的积极影响,并非市场机制自身缺陷导致资源无法有效配置的状态。消费者剩余是指消费者消费一定数量的某种商品愿意支付的最高价格与这些商品的实际市场价格之间的差额,主要涉及消费者的消费心理和价格感受,与题干中市场机制资源配置的问题无关。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象,侧重于生产规模与经济效益的关系,并非市场机制不能使资源有效配置的状态。综上,该状态被称为市场失灵。
2、2018年12月,民政部等7部门联合发布《关于做好村规民约和居民公约工作的指导意见》,要求到2020年全国所有村、社区普遍制定或修订、形成务实管用的村规民约、居民公约。我国积极推动制定村规民约的意义不包括()。
A.有利于促进基层法治实践
B.有利于扩大村民的政治权利
C.有利于营造良好社会风尚
D.有利于村民自治的更好实现
【答案】:B
【解析】村规民约是村民自我管理、自我教育、自我服务的行为规范,制定村规民约具有多方面重要意义。积极推动制定村规民约,在基层治理中融入法治元素,能够引导村民依法依规进行活动,促进基层法治实践,有助于营造良好社会风尚,在村规民约的规范和引导下,村民之间相互监督、共同遵守,倡导文明新风,抵制不良行为,形成和谐有序的社会环境。同时,村规民约明确了村民的权利和义务,规范了村中事务的管理流程,有利于村民自治的更好实现。然而,公民的政治权利是由宪法和法律规定的,不能随意扩大或缩小。制定村规民约并不能改变公民政治权利的法定范围,所以积极推动制定村规民约并不能扩大村民的政治权利。因此,该题答案中不属于积极推动制定村规民约意义的是扩大村民的政治权利。
3、下列做法不利于加强水资源保护的是()。
A.坚持节水优先
B.工业废水任意排放
C.严守水资源开发利用控制
D.落实严格的水资源管理制度
【答案】:B
【解析】加强水资源保护需要采取一系列科学合理且严格的举措。坚持节水优先,能够在全社会形成节约用水的良好氛围,减少水资源的浪费,有效提高水资源的利用效率,从而对水资源保护起到积极的推动作用。严守水资源开发利用控制,则是从源头上对水资源的开发规模进行合理把控,避免过度开发导致水资源的枯竭和生态环境的破坏,是水资源保护的重要防线。落实严格的水资源管理制度,通过建立健全各项规章制度,可以规范用水行为,加强对水资源的管理和监督,确保水资源的合理开发、利用和保护。而工业废水任意排放会对水资源造成严重的污染,使水体中的有害物质增加,破坏水生态系统的平衡,影响水资源的质量和可用性,严重威胁到水资源的可持续利用和人们的生活用水安全,显然不利于加强水资源保护。因此,不利于加强水资源保护的做法是工业废水任意排放。
4、事业单位应聘人员若对公开招聘违纪违规处理决定不服,可依法()。
A.申请复核或者提出申诉
B.申请行政复议或者提起行政诉讼
C.申请民事诉讼
D.申请仲裁
【答案】:B
【解析】对于事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的情况,不同途径有不同适用范围。申请复核或者提出申诉一般适用于事业单位内部人事管理相关的异议处理,并非针对公开招聘违纪违规处理决定这种外部的行政处理行为;申请民事诉讼主要是解决平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷,而应聘人员与招聘单位在公开招聘违纪违规处理方面并非平等主体间的民事纠纷;申请仲裁通常用于解决合同纠纷和其他财产权益纠纷等特定领域,也不适用于这种情况。而当应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服时,其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,行政复议和行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时可采取的救济途径,公开招聘违纪违规处理决定属于行政机关作出的具体行政行为,所以应选择申请行政复议或者提起行政诉讼这种方式来维护自身权益。
5、马克思主义理论最根本的本质属性是()
A.科学性
B.革命性
C.实践性
D.与时俱进
【答案】:C
【解析】马克思主义理论强调实践,实践观点是其首要和基本观点,实践贯穿理论形成和发展过程,所以最根本本质属性是实践性。
6、在
您可能关注的文档
- 2026山东潍坊理工学院“双师型”教师招聘42人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026山东潍坊市教育系统“青年优秀人才选聘计划”招聘109人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026山东济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026山东济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026山东济南中国重汽集团汽车研究总院产品试验检测中心社会招聘10人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026山东德州市宁津县人民医院招聘卫生技术人员1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026山东德州市宁津县人民医院招聘卫生技术人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东威海智慧谷实验幼儿园招聘1人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 线性与小费用大流解题报告.pdf
最近下载
- 佳能Canon Powershot SX220 HS_SX230 HS(中文)说明书.pdf VIP
- 钢结构2018年定额.pdf
- 公司内部之间的转账合同6篇.docx VIP
- 2025年无人机驾驶员执照失控恢复中的遥控器链路中断应对专题试卷及解析.pdf VIP
- Supor 苏泊尔 JP12D-800温养破壁料理机说明书.pdf
- 喜人奇妙夜小品《分工明确》完整剧本(含赏析)【精选】.docx VIP
- 2026-2031中国无人船无人潜航器行业市场规模及投资前景预测分析报告.docx VIP
- GBT 1800.1-2020 产品几何技术规范(GPS) 线性尺寸公差ISO代号体系 第1部分:公差、.pdf
- 《计算机应用基础》课程上机操作题.doc VIP
- 2025年金融风险管理师CDS与债券基差的交易策略专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)