2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人备考题库带答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人备考题库带答案详解(黄金题型).docx

2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当规划中的3个建设项目在5年内新建且向同一地面水环境排污时,可采用的单项水质参数评价方法是()。

A.自净利用指数法

B.标准指数法

C.幂指数法

D.加权平均法

【答案】:A

【解析】本题考查对不同单项水质参数评价方法适用情况的掌握。对于规划中3个建设项目在5年内新建并且向同一地面水环境排污的情况,适宜采用自净利用指数法进行单项水质参数评价。标准指数法通常用于判断水质是否达标等情况,并非针对多个新建项目向同一地面水环境排污时适用的评价方法。幂指数法在环境影响评价等领域有其特定的应用场景,但不适用于本题所描述的情况。加权平均法主要用于综合计算等方面,同样不适合这种场景下的单项水质参数评价。所以,正确答案是自净利用指数法。

2、赵某为事业单位工作人员,于2016年2月经单位聘用至管理岗位九级。2018年3月,赵某受到记过处分。关于聘用单位的做法,正确的是()。

A.自行决定处分结果,并报主管部门备案

B.确定赵某2018年年度考核为合格等次

C.2019年2月,聘用赵某为管理岗位八级

D.2019年6月,赵某再次受到记过处分,第二次处分期限为24个月

【答案】:A

【解析】对于事业单位工作人员的处分,按照规定,聘用单位可以自行决定处分结果,并报主管部门备案,所以该做法正确。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次,赵某2018年3月受到记过处分,那么2018年年度考核不能确定为合格等次。工作人员受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,赵某2018年3月受记过处分,处分期12个月,在处分期内(2018年3月-2019年3月)不能聘用为管理岗位八级。事业单位工作人员2019年6月再次受到记过处分,记过处分期限一般是12个月,不是24个月。

3、居住权合同的条款不包括()

A.住宅的位置

B.当事人的姓名

C.居住权期限

D.当事人的财产

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国民法典》第三百六十七条规定,设立居住权,当事人应当采用书面合同形式订立居住权合同。居住权合同一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)住宅的位置;(三)居住的条件和要求;(四)居住权期限;(五)解决争议的方法。考点:法律常识

4、______对于幸福相当于语言对于______。()

A.金钱声音

B.快乐文字

C.健康表情

D.感受载体

【答案】:B

【解析】快乐是幸福的必要条件,语言也是文字的必要条件,所以得出相应答案。

5、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。

A.奖赏性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.惩罚性权力

【答案】:A

【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为,并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。题干未体现职位赋予的这种正式权力。惩罚性权力是指领导者拥有某种特定的威胁或惩罚的能力,使他人为了避免其所带来的不良后果而服从。与题干中领导称赞员工的积极行为不符。所以,应选奖赏性权力。

6、政府信息公开不包括使用()方式。题目已经是符合要求的表述,无需改写。

A.政府公报

B.内部文件

C.政府网络

D.新闻发布会

【答案】:B

【解析】政府信息公开旨在保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作透明度,促进依法行政。政府通常会通过多种便于公众知晓的方式进行信息公开,这些方式应具有公开性和广泛的传播性。政府公报是政府发布信息的正式载体之一,具有权威性、规范性和公开性,能够将政策法规、政府决策等重要信息广泛传达给公众,属于政府信息公开的常用方式。政府网络是现代社会信息传播的重要渠道,政府通过官方网站、政务新媒体等网络平台,及时、全面地向社会公开各类政府信息,公众可以随时上网查询,既方便又快捷,是政府信息公开的重要途径。新闻发布会也是政府信息公开的有效方式,政府部门通过召开新闻发布会,就重大政策、重要事件等向媒体和公众进行通报和解读,接受社会监督,增强政府与公众之间的沟通和互动。而内部文件通常是政府部门内部用于传达工作要求、交流信息等的文件,具有一定的保密性和特定的适用范围,不面向社会公众公开,不属于政府

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