企业人力资源管理师培训教程;什么是薪酬?什么是奖金?什么是福利?什么是保险?什么是公积金?什么是员工持股或期权?
什么是最低工资?什么是个税?什么是工资结构?什么是工资水平?什么是薪酬调查?
企业工资管理中人事部和财务部分别做什么?薪酬专员做什么?
什么是宽带薪酬?什么是4P模式?什么5级工资?
如何设计薪酬结构?如何制定薪酬制度?
……
;一般性薪酬管理体系;薪酬部分常识(参见三级教程);薪酬的概念;薪酬的基本形式;薪酬的实质;影响薪酬的因素;酬管理的目的;薪酬管理的原则;薪酬管理的内容;教材本章知识架构;薪酬调查;薪酬调查的种类;岗位评价、绩效考评与薪酬管理的关系;薪酬调查过程(P274图
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