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宿舍治理规章制度

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HR-G-0024

A.0

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目的：

为了更好地保证职员住宿和卫生环境，保障职员财物、人身平安，杜尽各类事故发生，完善和加强公司对宿舍的监管。确保公司宿舍平安有序，让全员享有完善的福利，特制订本规章制度。

范围：

本制度适用于本公司的所有宿舍。

内容：

1.凡住宿人员须经行政部统一安排住宿,由前台登记进册,对离退职人员行政部核对消档.新进住人员行政部存档，对未经登记和安排私自进住者,取消其进住资格,并记过处分。

2.因其他缘故外宿,需要要求回公司住宿者,须先书面申请,报行政部批准方可由前台安排床位进住。

3.住宿人员须保卫宿舍内一切公司设施.不得成心损坏如:电灯、水喉开关、门、锁等，如发现有人蓄意或成心损坏,按原价进行赔偿或维修,不能确定肇事者,该宿舍全部人员应担当赔偿或维修费用。

4.为了杜尽因电源起火带来的不平安隐患,住宿人员不得私自拉接电线,安装插头,生火煮东西，不得使用一切私人电器用品，发现擅自使用者,除没收其电器外〔临时由公司代为保管〕,另行记过处分，情节严重者取消其住宿资格。

5.宿舍严禁存放危险、违禁物品，违者记过处分。

6.不得在宿舍饲养任何动物，违者记过处分。

制订日期

2021-1-3

古登饰品

核准

审核

制订

修订日期

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7.不得在宿舍内晾晒湿衣服，违者记过处分。

8.在外住宿职工和在公司住宿职工外出，下班后在外时刻发生意外事故和财产损失，公司不担当任何责任。

9.为了确保宿舍休息场所内的清洁和卫生.严禁职员打饭上宿舍就餐，如被值班保安检查发现一律记过处分.

10.严禁在宿舍及走廊内吸烟、喝酒、打架、斗殴、污辱骚扰异性和聚众赌博等违规违纪的行为发生,男职员不得穿内裤在外走廊行走，违者记过处分。严禁坐在走廊的栏杆上,或在楼层作危险动作.情节严重者开除处分.涉及刑事犯罪者报送公安机关处理。

11.住宿职员必须严格遵守作息时刻，早上七时前和晚上十二时后以及午休时刻严禁大声喧哗、打闹，以免干扰他人休息,违者视情节轻重给予处分，屡教不改者，取消其住宿资格。

12.凡住宿职员必须养成良好的节约习惯.全员离室时须关闭宿舍内电灯、电扇电源开关.如有发现室内无人而上述开关未关闭者,追究当事人责任,假设无法查出当事者,那么全室每人记警告一次。晚上十二点钟后须准时关灯,否那么给予全室人员警告处分(延时加班至深夜，关灯时刻推迟一小时,由夜班值班保安负责监督关灯情况，并作好值班记录)

13.宿舍夜班值班保安员须不定时巡视宿舍区域，在作息时刻后检查宿舍阳台，厕所，冲凉间的关灯情况，并作好记录。对三番五次违规的宿舍，全室记小过处分。

14.凡辞工或被辞退人员，请假回家探亲人员，需搬离宿舍内个人物品者应持有行政部人员签准的?物品放行条?在值班保安的监督下〔或等本室职员下班后〕收拾

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整理属于自已的行李和物品(与结算工资当日内)离开宿舍。如值班人员违规放行，造成该宿舍他人物品丧失，视损失程度给予值班人员记过或开除处理。

15.住宿职员严禁进进异性宿舍，有情况须在室外交谈，禁止异性之间相互窜门，在异性宿舍逗留、玩耍、留宿者一经发现大过处分或开除处理。

16.未经经理以上人员或行政部批准，禁止任何人私自上宿舍楼顶，违者开除处理，严禁未经得当事人许可乱翻动他人物件，在互串宿舍时应经得其宿舍人员同意，未经同意并动作诡异者视情节严重性给予相应处分。

17.凡宿舍住宿的人员,夜十二时前必须回宿,夜十二时后值班保安有权拒尽进住，对长期晚回碍事他人休息者,值班保安应予以纠证,态度恶劣者记过处分，并取消其住宿资格。

18.住宿人员不得在电线,电器,走廊围栏,阳台外墙上凉晒衣服,除在阳台专用的凉晒衣服外,一律不准许在室内随意挂凉衣物或凌乱堆物.宿舍内要维持清洁卫生,私人物品及床上用品要摆放整洁.对脏、乱、差的个人和宿舍记过处分。

19.住宿职员须团结友爱,和睦相处,做到自尊、自爱、自洁.宿舍内部实行群防群管,发现小偷立即上报,发现外来偷盗者应积极配合值班保安人员抓获.公司对举报者和见义勇为者给予奖励,凡偷窃本厂职员财务或勾结不处势力敲诈勒索本厂住宿职员,一律记过开除并报公安机关处理。

20.为维持宿舍清洁卫生,行政部在每个宿舍选择宿舍长一名,宿舍长负责编排本室卫生轮流值日表和治理本宿舍日常卫生环境,安排住宿人员扫地、擦窗、除尘、清洗地板等.宿舍值日表须交一份给保安室存档,便于值班保安检查监督.宿舍长每月给予15元补助,表现优异者给予另外奖励。宿舍长不能胜任工作者,撤消宿舍长资格,由该宿舍表现优异者中另行择用。

宿舍治理规