- 0
- 0
- 约7.05千字
- 约 20页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年事业单位工勤技能-云南-云南政务服务办事员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《云南省政务服务条例》,政务服务窗口应严格执行()制度。A.首问负责制B.限时办结制C.服务承诺制D.并联审批制
A.首问负责制
B.限时办结制
C.服务承诺制
D.并联审批制
【参考答案】A
【解析】首问制要求首位接待群众的工作人员全程跟进服务,确保问题解决。其他选项中限时办结制强调办理时限,服务承诺制服务标准,并联审批制指多部门同步审批,均非题干核心考点。
2、政务服务办公设备维护中,打印机墨盒更换后需()操作。A.直接打印测试页B.关闭电源后重启C.清洁硒鼓表面D.填写设备登记表
A.直接打印测试页
B关闭电源后重启
C.清洁硒鼓表面
D.填写设备登记表
【参考答案】B
【解析】打印机维护规范要求断电重启避免短路,其他选项中测试页用于检测打印效果,清洁硒鼓涉及耗材维护,登记表属于资产管理流程,均非操作前提。
3、《云南省政务服务事项清单(2023版)》明确,以下哪项不属于高频服务事项?A.社保卡补办B.不动产登记C.个体工商户年报D.企业年报
A.社保卡补办
B.不动产登记
C.个体工商户年报
D.企业年报
【参考答案】B
【解析】高频服务事项通常指群众办理频率高、涉及面广的业务。不动产登记属于低频专项业务,而社保卡补办、年报等均为高频事项,正确选项为B。
4、政务服务信息化系统中的“一网通办”平台核心功能是()。A.数据共享B.流程再造C.智能审核D.电子签章
A.数据共享
B.流程再造
C.智能审核
D.电子签章
【参考答案】A
【解析】一网通办的核心是通过数据互通实现跨部门协同,数据共享是基础支撑。流程再造是优化手段,智能审核和电子签章属于功能模块,非核心定位。
5、涉密文件传阅时,必须使用()方式。A.电子邮件B.内部OA系统C.纸质文件传递D.即时通讯工具
A.电子邮件
B.内部OA系统
C.纸质文件传递
D.即时通讯工具
【参考答案】C
【解析】涉密文件管理要求物理隔离,纸质文件传递可全程追踪,而电子方式存在泄密风险OA系统需具备加密功能方可使用,但题干未说明系统安全性。
6、政务服务突发事件应急响应流程中,首要是()。A.现场处置B.信息上报C.启动预案D.公众沟通
A.现场处置
B.信息上报
C.启动预案
D.公众沟通
【参考答案】B
【】应急流程遵循先报告后处置原则,信息上报是启动应急预案的前提条件。现场处置需在授权后进行,公众沟通是后期工作。
7、政务服务业务培训中,重点考核的内容不包括()。A.政策法规应用B.系统操作规范C.服务礼仪标准D.设备采购流程
A.政策法规应用
B.系统操作规范
C.服务礼仪标准
D.设备采购流程
【参考答案】D
【解析】设备采购属于资产管理范畴,与一线服务人员职责关联度低。其他选项均为窗口岗位核心能力要求。
8、政务服务服务评价结果应用中,与绩效考核直接挂钩的是()。A.群众满意度B.问题办结率C.投诉处理时效D.窗口开放时间
A.群众满意度
B.问题办结率
C.投诉处理时效
D.窗口开放时间
【参考答案】A
【解析】满意度评价是综合反映服务质量的核心指标,直接纳入绩效考核体系。问题办结率是过程指标,投诉处理时效属时效指标,窗口开放时间属基础配置。
9、政务服务档案归档要求中,纸质材料保存期限为()。A.5年B.10年C.15年D.永久
A.5年
B.10年
C.15年
D.永久
【参考答案】B
【解析】根据《档案法实施办法》,一般行政档案保存10年,涉及民生、经济等业务保存15年,永久保存仅限重大决策文件。题干未明确特殊类别,10年标准。
10、多窗口协作服务中,跨部门事项办理需通过()机制完成。A.联席会议B.线上会签C.线下联办D.转接
A.联席会议
B.线上会签
C.线下联办
D.电话转接
【参考答案】B
【解析】线上会签通过政务系统自动流转,符合一网通办要求。线下联办需实体窗口对接,存在效率瓶颈。其他选项不符合现代政务流程规范。
11、根据《云南省政务服务条例》,政务服务事项办理时限一般不超过多少个工作日?
A.15
B.30
C.45
D.60
【参考答案】B
【解析】根据条例规定,除法律、法规另有规定或当事人协商一致外,政务服务事项办理时限一般不超过30个工作日,涉及多个部门联合办理的需不超过45个工作日,故选B。
12、政务服务“好差评”机制中,评价结果如何影响部门考核?
A.仅作为内部参考
B.与年度评优挂钩
C.公开展示并纳入绩效考核
D.仅用于改进服务
【参考答案】
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西工程测量员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南计算机操作员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年综合评标专家-福建-福建综合评标专家(工程监理类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江电工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东热力运行工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽殡葬服务工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林防疫员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-湖北-湖北神经内科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁中式烹调师三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东理疗技术员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《综合应用能力》新版真题卷(附解析.docx VIP
- 上海市浦东新区几校2025-2026学年八年级上学期1月期末物理试题(原卷版+解析版).docx VIP
- 2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《综合应用能力》新版真题卷(附解析).pdf VIP
- 建筑工程资料管理课标教案.docx
- 2025年国际胰腺病学会急性胰腺炎修订指南解读.pptx VIP
- 串口指令集m100m600h600t5uic2和例程faq大纲.pdf VIP
- 燃气用户端设施风险管控清单.pdf VIP
- 初级药师考核题库300题(含答案)CV.pdf VIP
- 中山故居导游词.docx VIP
- 课件中插入柱状图.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)