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2026民政局下半年工作计划合集(2篇)

2026年民政局下半年工作计划（一）

社会救助与保障工作

1.精准救助管理提升

在下半年，我们将进一步优化社会救助精准识别机制。组织基层民政工作人员开展精准救助业务培训，重点学习家庭经济状况核对的新方法和新技巧，确保对救助对象家庭收入、财产等情况进行全面、准确核查。建立动态的救助对象数据库，每月进行一次数据更新，每季度开展一次全面复核，及时掌握救助对象家庭情况变化，做到应保尽保、应退尽退。

对于特困人员，加强生活照料和护理服务。与专业养老服务机构合作，为有需求的特困人员提供个性化的护理方案。建立特困人员定期探访制度，基层民政工作人员每周至少探访一次分散供养特困人员，了解他们的生活状况和需求，及时解决生活中的困难。

2.救助政策宣传与落实

加大社会救助政策宣传力度，通过社区宣传栏、微信公众号、宣传手册等多种渠道，广泛宣传低保、特困人员供养、临时救助等政策内容和申请流程。下半年计划开展10场以上的政策宣传活动，深入社区、农村，为群众现场解答疑问，提高政策知晓率。

简化救助申请审核审批流程，推行“一门受理、协同办理”机制。在乡镇（街道）设立社会救助综合服务窗口，统一受理各类救助申请，实现信息共享和业务协同办理。对于急难型临时救助，实行“先行救助”，事后补充相关材料，确保困难群众能够及时得到救助。

3.医疗救助与慈善救助衔接

加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险等制度的衔接，建立信息共享机制，实现医疗救助费用的即时结算。扩大医疗救助范围，将低收入家庭中的重特大疾病患者纳入救助对象范围，提高救助标准，减轻困难群众的医疗负担。

积极引导慈善力量参与社会救助，与慈善组织、爱心企业等建立合作关系，设立专项慈善救助基金。鼓励慈善组织开展针对困难群众的救助项目，如医疗救助、教育救助、生活救助等。下半年计划组织5次以上的慈善救助活动，为困难群众提供更多的救助渠道。

养老服务工作

1.养老机构服务质量提升

开展养老机构服务质量专项整治行动，对辖区内的养老机构进行全面检查。重点检查养老机构的安全管理、服务质量、人员配备等方面存在的问题，建立问题台账，限期整改。加强对养老机构工作人员的培训，提高服务技能和服务意识，下半年计划组织3期养老服务人员培训班，培训人员不少于200人。

推动养老机构标准化建设，制定养老机构服务质量标准和评估办法，定期对养老机构进行评估。对评估合格的养老机构给予奖励和扶持，对不达标的养老机构进行整顿，直至取消运营资格。鼓励养老机构开展个性化服务，满足老年人多样化的需求。

2.居家和社区养老服务拓展

加大居家和社区养老服务设施建设力度，下半年计划新建5个社区日间照料中心和10个农村互助幸福院。完善设施功能，配备必要的生活照料、康复护理、文化娱乐等设备，为老年人提供便捷的服务。

推广居家养老服务新模式，建立居家养老服务网络平台，整合各类养老服务资源，为老年人提供线上预约、线下服务的一体化服务。鼓励社会组织、企业等参与居家养老服务，开展助餐、助浴、助医等服务项目。下半年计划为500户以上的居家老年人提供上门服务。

3.养老服务人才队伍建设

加强与高校、职业院校的合作，建立养老服务人才培养基地。鼓励高校和职业院校开设养老服务相关专业，培养专业的养老服务人才。制定养老服务人才激励政策，提高养老服务人员的待遇和社会地位，吸引更多的人才从事养老服务工作。

开展养老服务志愿者活动，建立养老服务志愿者队伍。组织志愿者为老年人提供陪伴、文化娱乐等服务，丰富老年人的精神生活。下半年计划招募志愿者不少于200人，开展志愿者服务活动不少于10次。

基层政权和社区建设工作

1.社区治理创新

推进社区治理体系和治理能力现代化，开展社区治理创新试点工作。选取3-5个社区作为试点，探索建立以社区党组织为核心、社区居民为主体、社会组织和驻区单位共同参与的社区治理新模式。建立社区协商议事机制，定期召开社区协商会议，解决社区内的热点、难点问题。

加强社区信息化建设，建立社区综合服务管理平台。整合社区人口、房屋、就业、社保等信息，实现社区服务的信息化、智能化。通过平台为社区居民提供便捷的服务，如在线办事、信息查询、政策咨询等。下半年计划完成50%以上社区的信息化建设任务。

2.社区服务能力提升

加强社区服务设施建设，改善社区办公和服务条件。下半年计划对10个社区的办公场所进行改造升级，配备必要的办公设备和服务设施。开展社区服务项目化运作，鼓励社区社会组织承接社区服务项目。通过政府购买服务的方式，支持社区社会组织开展养老服务、青少年服务、残疾人服务等项目。下半年计划实施社区服务项目不少于20个。

加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者的待遇和素质。制定社区工作者薪