（42页PPT）电广传媒员工职业发展手册.pptx

;目;前言;第一章总则;?

?;位而专门开的培训工作，内容包括：岗位工作介绍、岗位任职能力培训、岗

位所需专业知识培训。;作中，应该回避其亲属的级别调整等相关工作。

第十条.职业发展执行小组职能;?新员工转正薪酬职级及岗位职层调整(参见《员工考核管理制度》)。;第十八条.领导在职业发展中作用及责任;第二章职业发展基础体系;;2.2职层分类

某著名企业的职级体系将所有职层分成两个序列：管理序列、专业序;?

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?;2.5.1员工发展的多重阶梯;作，在出现职位空缺的前提下，工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将有

可能获得优先的晋升和发展机会，公司在一定程度上执行竞争上岗制度，当