(40页PPT)劳动合同法下的人力资源管理技巧及风险防范.pptx

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;第四条?用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、

履行劳动义务。;?批准,在工作时间携带亲友或接待私人探访影响工作效率或其他人工作者;

?不遵守员工宿舍、员工餐厅及其它公共场所规定者;

?,在公司内推销商品者;会基金部任助理研究员、信息产业部某著名企业规划院任某著名企业规划咨询师等,主持过中国

某著名企业企业的管理方案与投融资策略研究等13项活动及科研、论文情况等21项。;;?□〈劳动部办公厅关于履行企业承包责任合同的争议是否受理的复函〉

?企业实行责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大的差别,一般不

属于劳动合同,因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向

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