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2026年核心价值观教育培训协议

甲方（培训提供方）：________________________

地址：____________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（培训接受方）：________________________

地址：____________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具备开展核心价值观教育培训的专业能力和资源，乙方希望接受甲方提供的相关培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目标

1.通过培训，提高乙方员工的核心价值观认识，增强团队凝聚力和执行力。

2.帮助乙方员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.促进乙方企业文化建设，提升企业整体素质。

二、培训内容

1.核心价值观的基本概念和内涵。

2.我国社会主义核心价值观的主要内容。

3.企业核心价值观的构建与实施。

4.核心价值观在日常工作和生活中的体现与应用。

5.案例分析与讨论。

三、培训时间

1.培训时间：2026年____月____日至____月____日。

2.培训时长：共计____天。

四、培训地点

1.培训地点：____（具体地址）。

2.如需调整培训地点，双方应提前____天协商确定。

五、培训方式

1.课堂教学：由甲方讲师进行理论讲解。

2.案例分析：结合实际案例进行讨论与分析。

3.互动交流：鼓励学员积极参与，分享心得体会。

六、培训师资

1.甲方负责提供具备丰富经验和专业知识的讲师。

2.甲方对讲师的资质进行审核，确保其符合培训要求。

七、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为：____元。

2.培训费用支付方式：____（如分期支付，应明确分期时间及金额）。

3.乙方应在培训开始前支付全部或第一期费用。

八、培训人数

1.培训人数：____人。

2.如需增加培训人数，双方应协商确定。

九、培训资料

1.甲方提供培训教材、讲义等资料。

2.乙方负责妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。

十、违约责任

1.甲方未按约定时间、地点、内容提供培训的，应向乙方支付____元的违约金。

2.乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付____%的滞纳金。

3.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________