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2026四川绵阳文化旅游发展投资集团有限公司招聘投资管理岗等岗位的3人备考题库带答案详解(基础题).docx

2026四川绵阳文化旅游发展投资集团有限公司招聘投资管理岗等岗位的3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、形成合理有序的收入分配格局,需要完善再分配调节机制,下列不属于再分配调节机制的是()。

A.税收

B.社会保障

C.转移支付

D.购买服务

【答案】:D

【解析】此题考查对再分配调解机制内容的理解。再分配是在初次分配结果的基础上,各收入主体之间通过多种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。税收、社会保障、转移支付均属于再分配调节机制。税收是政府通过对个人和企业的收入征税,调节收入分配差距;社会保障是为社会成员提供基本生活保障,以缩小贫富差距;转移支付是政府将财政资金无偿转移给特定对象,如贫困地区、弱势群体等,起到平衡收入分配的作用。而购买服务是指政府通过市场化方式,将原本由自身承担的公共服务事项委托给社会组织、企业等提供,这是一种政府提供公共服务的方式,并非再分配调解机制。所以不属于再分配调解机制的是购买服务。

2、事业单位工作人员若工作态度恶劣,造成不良社会影响,且情节较重的,应给予:()

A.警告或记过处分

B.记过或降低岗位等级处分

C.降低岗位等级或撤职处分

D.撤职或开除处分

【答案】:C

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,工作人员工作态度恶劣,造成不良社会影响,情节较重的,应给予降低岗位等级或撤职处分。警告或记过处分适用于情节较轻的情况;记过或降低岗位等级处分不符合此情形对应的规定;撤职或开除处分一般是针对情节严重的情况。所以应选降低岗位等级或撤职处分。

3、货币履行流通手段职能时()。

A.必须是现实的货币

B.可以是想象或观念上的货币

C.必须是足值的金属货币

D.不能用纸币代替

【答案】:A

【解析】货币的流通手段职能是指货币在商品交换中充当媒介的职能。执行流通手段职能时,必须是现实的货币,因为只有现实的货币才能在商品交换中完成交易,实现商品的价值,所以该描述正确。想象或观念上的货币不能在实际的商品交换中充当媒介,无法完成交易行为,不能执行流通手段职能。在现代经济中,执行流通手段职能的货币不一定是足值的金属货币,纸币同样可以执行流通手段职能。纸币虽然本身没有价值,但凭借国家信用在市场上流通,能够满足商品交换的需要。纸币可以代替金属货币执行流通手段职能,在日常生活中,我们使用纸币进行各种商品和服务的购买,就是纸币执行流通手段职能的体现。综上,货币执行流通手段的职能必须是现实的货币。

4、下列文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是()。

A.通告

B.决定

C.公告

D.通报

【答案】:C

【解析】该题考查的是不同公文文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,符合题目要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以正确答案是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种为公告。

5、在货币工资不变的情况下,随着物价水平上升,实际货币供给量()。

A.增加,从而实际国内生产总值的需求量增加

B.增加,从而实际国内生产总值的需求量减少

C.减少,从而实际国内生产总值的需求量增加

D.减少,从而实际国内生产总值的需求量减少

【答案】:D

【解析】在货币工资不变时,物价水平上升,实际货币供给量减少。实际货币供给量少了,人们的购买力下降,导致实际国内生产总值的需求量也减少。

6、“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”,这就是著名的墨菲原理。这一原理给我们在管理实践方面带来的启示是()。

A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威

B.想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失

C.不值得做的事情,就不值得做好

D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平

【答案】:B

【解析】墨菲原理表明事情若有变坏的可能,即便可能性小也总会发生。这意味着在管理实践中,不能忽视小概率的不利情况,需要考虑得更周全、全面,采取多种措施来防止偶然发生的失误和损失。而要在某一领域保持优势成为权威,与防止不利情况发生的原理不相关;不值得做的事情不值得做好这一观点和墨菲原理没有联系;组织部分决定组织水平也和墨菲原理所表达的防范小概率不利事件的意思不相符。所以答案应是想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失。

7、马克思主义所阐述的管理的二重性是指()。

A.管理的科学性和艺术性

B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的普遍性和特殊

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