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  • 2026-02-11 发布于宁夏
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2026山西大同市平城区第一批就业见习岗位和招募见习人员备考题库必考题.docx

2026山西大同市平城区第一批就业见习岗位和招募见习人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列细胞器中,被称为细胞的‘动力工厂’的是?

A.线粒体

B.叶绿体

C.核糖体

D.高尔基体

【答案】:A

【解析】:本题考察细胞结构与功能知识点。线粒体是细胞进行有氧呼吸的主要场所,细胞生命活动所需能量约95%由线粒体提供,因此被称为‘动力工厂’。B选项叶绿体是光合作用的场所;C选项核糖体是蛋白质合成的场所;D选项高尔基体负责蛋白质的加工、分类与包装。正确答案为A。

2、下列选项中,不属于我国公民人身自由权的是()。

A.劳动者的休息权

B.公民的身体不受非法侵犯

C.公民的住宅不受侵犯

D.公民的通信自由和通信秘密受法律保护

【答案】:A

【解析】本题考查宪法常识。A项错误,劳动者的休息权属于劳动权范畴。B项正确,《中华人民共和国宪法》第三十七条规定:“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。”宪法上的人身自由权包括公民的身体不受非法侵犯。C项正确,《中华人民共和国宪法》第三十九条规定:“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。”宪法上的人身自由权包括公民的住宅不受侵犯。D项正确,《中华人民共和国宪法》第四十条规定:“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”宪法上的人身自由权包括公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。本题为选非题,故本题选A。

3、下列关于公文写作中语言表达运用的说法,正确的是()。

A.年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年”

B.从100增加到500,可以说“增加到4倍”

C.月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述

D.公文结构的层次序数,第一层为“一”,第二层为“(一)”

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,公文写作中日期应当写明具体的年、月、日”。年份不可以略写。B项错误,增加了是指单纯的比原来扩大了多少,增多了多少;而增加到是指扩大到原来的多少,增多到原来的多少。从100增加到500,可以说“增加了4倍”,不可以说“增加到4倍”。C项正确,公文写作中,中国历史纪年、干支纪年、夏历月日、各民族非公历纪年等,均使用汉字。如:万历十五年、八月十五中秋节、正月初五等。有时为了表达得更加明白,可以在它们的后边用阿拉伯数字括注公历。D项错误,根据《党政机关公文格式》第七条第三款第三项:“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用‘一、’‘(一)’‘1.’‘(1)’标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”所以第一层次应为“一、”,而不是“一”。故本题选C。

4、政府绩效管理的核心环节是()

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效设计

D.绩效反馈

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。B项正确,绩效评估是政府绩效管理的核心职能,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。C项错误,绩效设计是指注重因地制宜的个性化方案设计,根据其战略规划、区域特征、发展水平、领导风格、管控模式等设计贴合本级政府实际需要的绩效方案。D项错误,绩效反馈是将绩效评价的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。绩效反馈是绩效评估工作中的最后一环。故本题选B。

5、有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()。

A.沟通能力的强弱

B.人缘的好坏

C.人品的好坏

D.朋友的多少

【答案】:A

【解析】人际关系与人际沟通密切相关,人际沟通的不同深度决定了人际关系发展的不同程度,良好的人际关系往往建立在良好的人际沟通之上,沟通是建立良好的人际关系的重要手段。因此A项正确,BCD项错误。故本题选A。

6、根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪项属于公务员应当履行的义务?

A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分

C.模范遵守社会公德

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

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