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财务人员配置及职责

科室职责

财务核算

财务分析

税务管理

预算管理

资产管理

培训管理

体系管理

岗位设置及人员配置

副部长１名

核算主任１名

核算会计3名

核算主管、销售会计1名

制证会计１名

税务会计１名

报表体系会计3名

预算会计1名

报表会计1名

体系会计1名

非运营核算会计2名

会计1名

内勤1名

二、财务人员的岗位职责

副部长的岗位职责

负责预算的设计，组织、实施工作

负责计财部核算标准的建立及日常核算管理工作

负责计财部报表设计、改进、分析工作

负责计财部的培训管理工作

负责计财部内部考核、管理体系的建立

负责计财部内控流程的设计

负责计财部财务信息化工作

负责太原计财部各种台账、备查簿的检查工作

负责太原计财部对外非融资报送报表的审核工作

负责核算中心、结算中心对接工作

核算主任的岗位职责

负责计财部日常账务处理的总稽核工作

负责计财部财务工作的日常检查工作

负责计财部员工的业务指导工作

负责计财部的日常内部考核工作

负责太原计财部报表的初审工作

负责太原计财部各岗位间工作的协调

负责集团经济合同的管理工作

负责同资金结算中心的对接工作

税务会计的岗位职责

负责公司税务资格等相关的经办工作

负责发票开具、认证、基金管理、税务申报工作

负责发票、发票专用章的管理工作

负责基金台账、发票台账的建立工作

负责税务申报工作

负责非运营公司税务申报的监督工作

负责同其他会计的对接工作

非运营核算会计的岗位职责

负责非运营公司的日常核算

负责非运营公司的日常税务申报工作

协助其他会计的工作

财务内勤的岗位职责

负责计财部凭证、报表、账本等财务档案的管理

负责集团各部门文件收发工作

负责计财部内部会议纪要的记录、文件的下发工作

负责计财部日常的接待工作