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勤工部工作总结

院学生会勤工部2011工作总结

10学年度上学期工作总结10学年度上学期工作总结学年

一，部门文化简介

勤工部作为武汉工业学院工商学院学生会的重要组成部门。我部是本着“情为贫困生所系，利为贫困生所谋”的原则，以“将勤工岗这个资源放在最需要的地方”为宗旨，努力为贫困生排忧解难，帮助贫困生用自己的劳动换得报酬的部门。我部主要职责是安排学生勤工助学岗位及协助学校办理助学贷款。因此，我们得认真细致的审核每一位申请同学的基本资料，认真考察其家庭背景情况，从而筛选出符合学校情况的同学，为他们安排合理的助学岗位或办理助学贷款，以帮助他们能顺利完成大学学业，实现人生梦想。此外，我们曾多次和校外一些需要工作人员的单位进行沟通和联系，及时向学生提供了勤工俭学的岗位信息，让更多的学生实现了勤工俭学的愿望。我院自建校以来，勤工部也在摸索探究中，逐步发展健全成熟。现在校内已有学工处、教务处、基础部、图书馆等近20个部门有相应的勤工助学岗位，成功的帮助了我院众多贫困学生在校基本生活问题，也达到了帮助他们安心学习和锻炼自我的目的，并且在学校取得了众多成绩，得到了学校领导及用人单位的广大认同。现今，勤工部成员共21人，由分管副主席1人，部长3人，1名委员和16名干事组成。每一位成员都曾经担任过学校或班级的重要管理人员，有很强的组织能力、交涉能力和管理能力。并且每一位成员都是纪律严明、品学兼优的学生，每一位成员在工作中都发挥自身的特长，团结一心为学校服务，为学生服务。二，部门规章制度

在思想方面：

1、我部成员要有坚定的政治立场，认真学习和贯彻党的路线、方针和政策，思想觉悟要不断提高。

2、要有良好的道德修养，作风正派，办事公道，讲实话，办实事，能进行批评和自我批评。

3、能积极主动的完成学校布置的各项任务并做好自己的本职工作，认真负责。

4、认真贯彻执行高等学校学生准则和校纪校规，带头遵守学生行为准则。在考勤方面：

1、杜绝迟到、早退，根据次数的多寡决定处罚的形式。

2、因故不能参加者，应会或活动前提出书面请假，请假要一级一级请，不能越级。

3、签到时应亲自签，不能代签。

4、工作中如需借用办公室或办公室用品，应向秘书处人员提出书面申请，说明用途、借用目的及归还日期，并按时完好归还签字生效，经允许后方可使用。

5、在工作中不能吸烟、不准穿拖鞋，女生不准穿高跟鞋、吊带。在纪律方面：

1、开会期间所有成员手机统一调成静音或关机，禁止闲聊讲话，玩弄手机。

2、服从主席团的各项安排，工作期间语气、态度、形象要好。

3、爱护工作证，不得损坏。

4、按时、按质、按量完成上级布置的合理工作任务。

5、部门成员之间要和谐相处，互帮互助，齐心协力，亲如一家。

6、远离大功率电器，更不能使用。会议制度方面。

1、每周召开一次部门会议，具体时间具体地点根据实际情况进行安排，并通知秘书处的相关负责人做好会议记录，所有成员必须参加，由秘书处统一做会议记录并记录相关的考勤情况。

2、例会的主要议程是负责人汇报我们部门前一段时间的工作总结，并设定下一个月的工作计划及工作重点。同时，会议将设定专门时间对我们部门各个成员提出的意见和建议进行收集和讨论。

3、与会成员要严格遵守会议时间，由秘书处负责考勤。任何成员不得无故迟到、早退、缺勤。如遇特殊情况，应提前填写请假条，并由负责人签字后交与秘书处统一管理。如有迟到或缺勤的情况，按照干部考核制度相关细则进行处理。

4、严格会议纪律，各成员应勤于思考，积极发言，做好个人会议纪律，一边为工作提供参考。

5、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权，力求达到群策群力、求同存异的工作局面，共同建设集体主义氛围。

6、会议要务实、精简、高效，少说空话，多做实事。

7、会议鼓励以恰当的方式开展批评与自我批评，融洽部门各成员的关系，全力营造团结进取的氛围。其他方面：

1、思想活跃，提出有意义的活动。

2、主动帮其他部门开展工作。

3、为团委、学生会提出建设性的意见。

4、对他人的违纪违规行为要及时举报。

5、要吃苦耐劳，以学生会为先。

三，部门活动动向

又是一个新的学期到来，部门各成员经过上学期的磨合基本上都适应和熟练了学生会的各项工作。在我们学生会当中，有一种凝聚力，她就是学生会的先进性。我们依然严格遵守纪律“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了