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- 2026-02-11 发布于江苏
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网店运营专员店铺流量与转化率绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
店铺流量获取
自然搜索流量占比
40%
30%
按实际占比与目标值的差异比例计分,每高于目标1%加0.5分,低于目标1%减0.5分,最高加5分,最低减5分。
付费流量投入产出比
3:1
按实际投入产出比与目标值的差异比例计分,每高于目标0.1提高0.5分,低于目标0.1降低0.5分,最高加5分,最低减5分。
社交媒体引流数量
500
按实际引流数量与目标值的差异比例计分,每高于目标10%加1分,低于目标10%减1分,最高加5分,最低减5分。
内容营销活动参与人数
1000
按实际参与人数与目标值的差异比例计分,每高于目标10%加1分,低于目标10%减1分,最高加5分,最低减5分。
新客获取数量
200
按实际新客数量与目标值的差异比例计分,每高于目标10%加1分,低于目标10%减1分,最高加5分,最低减5分。
店铺转化率提升
商品点击率
35%
5%
按实际点击率与目标值的差异比例计分
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