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2023学校教师聘用合同

甲方：（学校名称）

地址：（学校地址）

法定代表人：（学校法定代表人姓名）

联系电话：（学校联系电话）

乙方：（教师姓名）

身份证号码：（教师身份证号码）

联系电话：（教师联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，经友好协商一致，达成如下合作协议：

第一条聘用职位和工作内容

1.乙方聘用职位为学校教师，从事以下工作内容：

（具体描述乙方的职责和工作内容）

第二条合同期限

1.合同期限为自（开始日期）起至（结束日期）止，共计（工作天数/月数）。

第三条工资及支付方式

1.乙方的月工资为人民币（具体金额）元，支付方式为（具体支付方式）。

2.乙方的工资按月结算并支付。

第四条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。

2.乙方享有法定的带薪年休假，具体的休假安排另行商定。

第五条保险和福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

第六条工作纪律和保密义务

1.乙方必须严格遵守学校的工作纪律和规章制度，认真履行教师职责和义务。

2.乙方在任职期间，应当严格遵守教育教学、学校管理及个人信息保密的相关规定，不得泄露学校的商业秘密和学生及家长的个人信息。

第七条解聘和终止合同

1.甲方有权根据教学和管理需要，解除本合同。甲方应提前（具体提前通知期限）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2.乙方有权提前（具体提前通知期限）书面通知甲方解除合同，并在（具体提前通知期限）内履行合同期满后的工作职责。

第八条合同变更和续签

1.合同变更应经甲乙双方友好协商一致，并以书面形式进行。

2.合同续签应在合同期满前（具体时间）内进行友好协商，经双方同意后签订新合同。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决，并以书面形式进行。

第十一条合同生效

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校名称）:乙方（教师姓名）:

法定代表人：（学校法定代表人签名）签字：年月日

日期：身份证号码：