江苏省南京市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)2026年复习要点解析.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于广东
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江苏省南京市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)2026年复习要点解析.docx

事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)复习要点

一、考试概况

考试科目:职业能力倾向测验(综合管理类A类)

考试时长:90分钟

题型题量:共90–100题,均为客观题

分值分布:每题1分,总分100分

考查重点:主要测查应试人员从事管理岗位工作所应具备的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。

二、五大模块复习要点

1.言语理解与表达(约25–30题)

核心能力:

阅读理解能力、逻辑分析能力、语义辨析能力

复习重点:

选词填空:掌握近义词辨析(如“抑制”与“遏制”)、搭配习惯、语境逻辑。

片段阅读:

把握主旨观点题(找中心句、首尾句)。

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