- 0
- 0
- 约4.43千字
- 约 8页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
心理咨询师沙盘游戏疗法题库及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.沙盘游戏疗法中,沙具的象征意义通常由谁来解释?()
A.治疗师
B.患者本人
C.沙具本身
D.第三方
2.沙盘游戏疗法适用于哪些类型的心理问题?()
A.焦虑症
B.抑郁症
C.焦虑症和抑郁症
D.以上都不是
3.在进行沙盘游戏时,治疗师应该注意哪些事项?()
A.保持中立
B.强制解释沙具的意义
C.忽略患者的感受
D.过度干预
4.沙盘游戏疗法中的沙子有什么特殊意义?()
A.代表患者的情绪
B.代表患者的心理状态
C.代表患者的内心世界
D.以上都是
5.沙盘游戏疗法的主要目的是什么?()
A.帮助患者缓解焦虑
B.帮助患者发现潜意识冲突
C.帮助患者提高自我认知
D.以上都是
6.沙盘游戏疗法中,治疗师的角色是什么?()
A.指导者
B.参与者
C.观察者
D.治疗者
7.沙盘游戏疗法适合哪些年龄段的患者?()
A.儿童
B.青少年
C.成人
D.以上都是
8.沙盘游戏疗法中的沙具是否有限制?()
A.是的,有严格的限制
B.不,没有限制
C.通常有限制,但可以协商
D.通常没有限制,但需要专业指导
9.沙盘游戏疗法的效果评估通常采用什么方法?()
A.患者自我报告
B.治疗师观察
C.心理测试
D.以上都是
二、多选题(共5题)
10.沙盘游戏疗法中,以下哪些是治疗师可能使用的技巧?()
A.保持中立
B.引导患者深入探索
C.强制解释沙具的意义
D.提供心理辅导
11.沙盘游戏疗法对哪些心理问题可能有帮助?()
A.焦虑症
B.抑郁症
C.情绪障碍
D.人际关系问题
E.自闭症
12.进行沙盘游戏时,以下哪些因素可能影响治疗效果?()
A.治疗师的专业水平
B.患者的参与度
C.沙具的多样性
D.治疗环境的布置
E.治疗的频率
13.沙盘游戏疗法中,沙具的选择有哪些注意事项?()
A.尊重患者的选择
B.避免使用可能引起不适的沙具
C.提供多样化的沙具
D.强制推荐特定的沙具
E.鼓励患者尝试新沙具
14.沙盘游戏疗法在治疗过程中的关键要素包括哪些?()
A.治疗师与患者之间的信任关系
B.沙具的自由选择和组合
C.治疗过程中的非言语交流
D.定期的反馈和讨论
E.治疗师的专业判断和引导
三、填空题(共5题)
15.沙盘游戏疗法中,沙盘是模拟现实世界的场景,通常由细沙构成,其深度一般为_________。
16.在进行沙盘游戏时,治疗师应避免_________,以保持治疗的非指导性和非干预性。
17.沙盘游戏疗法中,沙具的选择应当_________,以适应不同患者的需求和兴趣。
18.沙盘游戏疗法中的“自由选择”原则意味着_________,让患者自主选择沙具和场景。
19.沙盘游戏疗法中,治疗师应关注患者的_________,包括言语和非言语的行为,以更好地理解患者的内心世界。
四、判断题(共5题)
20.沙盘游戏疗法是一种完全基于言语交流的心理治疗方法。()
A.正确B.错误
21.沙盘游戏疗法中,治疗师需要强制指导患者如何使用沙具。()
A.正确B.错误
22.沙盘游戏疗法适用于所有年龄段的患者。()
A.正确B.错误
23.沙盘游戏疗法中,沙具的选择是随机的,不需要考虑患者的心理需求。()
A.正确B.错误
24.沙盘游戏疗法是一种可以单独使用,不需要结合其他治疗方法的心理治疗方法。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简要描述沙盘游戏疗法的基本原理。
26.沙盘游戏疗法中,治疗师在治疗过程中应该遵循哪些原则?
27.沙盘游戏疗法如何帮助儿童处理情绪问题?
28.沙盘游戏疗法在治疗创伤后应激障碍(PTSD)方面有哪些作用?
29.沙盘游戏疗法如何帮助治疗师评估患者的心理状态?
心理咨询师沙盘游戏疗法题库及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】在沙盘游戏疗法中,沙具的象征意义通常由治疗师来解释,因为治疗师受过专业训练,能够更好地理解沙具的象征意义。
2.【答案】C
【解析】沙盘游戏疗法适用于多种心理问题,包括焦虑症和抑郁症,它可以帮助患者
您可能关注的文档
- 手足外科考试题及答案.docx
- 手术室制度试题及答案.docx
- 手卫生管理试题及答案.docx
- 成人疫苗知识试题及答案呈现.docx
- 感统试题及答案.docx
- 急诊科护理应急能力测试卷及答案.docx
- 急救护理练习题库及答案.docx
- 心血管专科护理考试题及答案.docx
- 心理康复训练题库及答案示例.docx
- 心理健康与教育法规题库及答案.docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年2月绍兴银行社会招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026岚图汽车制造领域招聘备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库带答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)