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医药研发实验室研究员研发能力绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创新性研究能力

新靶点发现数量

35%

2个/年度

根据靶点创新性及验证初步效果评分，完全创新性靶点得满分，部分创新性靶点按比例得分。

创新性实验设计数量

3项/年度

根据实验设计的创新性及逻辑严谨性评分，完全创新性实验设计得满分，有改进的常规设计按比例得分。

发表论文质量

发表SCI论文1篇以上

根据期刊影响因子及论文引用次数评分，高影响因子期刊且高引用次数得满分，按比例递减。

专利申请数量

1项/年度

根据专利新颖性及实用性评分，完全创新性专利得满分，改进性专利按比例得分。

项目突破性进展

至少1项关键实验取得突破性进展

根据实验进展的实际突破性及对后续研究的影响评分，重大突破得满分，有贡献的进展按比例得分。

实验技术执行能力

实验方案成功率

30%

85%

根据实验方案的实际执行成功率评分，达到目标值得满分，按比例递减。

实验数据准确性

数据误差率≤5%

根据实验数据的准确性及重