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2026年公司考勤管理制度实施细则范例

为了进一步加强公司劳动纪律，规范员工考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，特制定2026年公司考勤管理制度实施细则。

一、适用范围

本细则适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工。

二、工作时间

1.公司实行每周[X]天工作制，每日工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]，其中包含[X]小时的午休时间。

2.各部门可根据工作需要，在不违反公司整体工作时间安排的前提下，制定本部门的具体工作班次和休息时间，并报人力资源部门备案。

三、考勤方式

1.考勤打卡：公司采用打卡机或手机APP打卡的方式进行考勤记录。