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工伤试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工伤认定中，下列哪种情况不属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在工作时间、工作场所内，因个人原因导致受伤的

2.职工因工负伤，治疗期间工资待遇应如何处理？()

A.由单位全额支付工资

B.由社会保险基金支付全部工资

C.由单位支付基本工资，社会保险基金支付部分工资

D.由单位支付生活费

3.工伤认定申请，应在事故伤害发生之日起多久内提出？()

A.1个月内

B.3个月内

C.6个月内

D.1年内

4.职工因工死亡，其直系亲属可享受哪些待遇？()

A.一次性工亡补助金

B.丧葬补助金

C.抚恤金

D.以上都是

5.下列哪种情形不构成工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.在工作时间、工作场所内，因犯罪行为受到伤害的

6.工伤职工评定伤残等级，应当由哪个机构进行？()

A.社会保险行政部门

B.医疗卫生机构

C.工伤保险基金管理单位

D.劳动能力鉴定委员会

7.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡，是否属于工伤？()

A.属于工伤

B.不属于工伤

C.取决于疾病程度

D.取决于工作性质

8.工伤认定申请，由谁提出？()

A.职工本人

B.职工所在单位

C.职工的直系亲属

D.以上都可以

9.工伤认定中，下列哪种情况不视为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在工作时间和工作场所内，因违反单位规章制度受到伤害的

10.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇如何处理？()

A.由单位全额支付

B.由社会保险基金支付

C.由单位支付基本工资，社会保险基金支付部分工资

D.由单位支付生活费

二、多选题(共5题)

11.下列哪些情形属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在工作时间和工作场所内，因犯罪行为受到伤害的

E.在工作时间和工作场所内，因违反单位规章制度受到伤害的

12.工伤职工在哪些情况下可以获得一次性伤残补助金？()

A.评定为一级伤残的

B.评定为二级伤残的

C.评定为三级伤残的

D.评定为四级伤残的

E.评定为五级伤残的

13.工伤认定申请可以由以下哪些主体提出？()

A.职工本人

B.职工所在单位

C.职工的直系亲属

D.工伤保险基金管理单位

E.劳动能力鉴定委员会

14.工伤职工在哪些情况下可以获得生活护理费？()

A.评定为一级至四级伤残的

B.评定为五级至六级伤残的

C.评定为七级至十级伤残的

D.因工致残被鉴定为丧失劳动能力的

E.因工死亡职工的直系亲属

15.工伤认定应当符合哪些条件？()

A.职工有工作时间和工作场所内受到事故伤害的事实

B.职工受到的伤害是因工作原因造成的

C.职工受到的伤害是因履行工作职责造成的

D.职工受到的伤害是因犯罪行为造成的

E.职工受到的伤害是因违反单位规章制度造成的

三、填空题(共5题)

16.《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

17.工伤职工评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的待遇，一级至四级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金，其标准为伤残等级越高，补助金越多。

18.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

19.工伤职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

20.工伤认定申请的时限为事故伤害发生之日起一年内，逾期将不予受理。

四、判断题(共5题)

21.工伤认定申请只能由职工本人提出。()

A.正确B.