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- 2026-02-11 发布于福建
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2026年单元长工作考核标准及流程
一、单选题（共10题，每题2分，共20分）
1.题目：根据《2026年单元长工作考核标准》，单元长在安全生产管理中的首要职责是？
A.完成上级下达的行政任务
B.组织团队开展日常巡查
C.制定并落实本单位安全生产规章制度
D.处理员工个人投诉
答案：C
解析：考核标准强调单元长需主导安全生产管理，制定并落实规章制度是核心职责，其他选项均为辅助性工作。
2.题目：某单位单元长在2026年考核中，因未及时上报安全隐患被扣分。根据标准，该隐患属于哪类情形？
A.一般隐患
B.重大隐患
C.轻微隐患
D.隐患整改中的问题
答案：A
解析：考核标准规定，单元长需在3日内上报一般隐患，未及时上报将直接影响考核分数，重大隐患需立即上报。
3.题目：2026年考核中，单元长需提交的工作报告应包含哪些内容？（多选）
A.安全生产数据统计
B.团队成员培训记录
C.员工考勤情况
D.隐患整改完成率
答案：ABD
解析：考核标准要求报告需涵盖安全生产数据、培训情况及隐患整改率，考勤情况属于行政范畴。
4.题目：某单元长在考核中因团队士气低落被提出改进意见。根据标准，单元长应优先采取哪种措施？
A.加班完成工作指标
B.组织团队建设活动
C.直接批评表现不佳员工
D.调整员工岗位分配
答案：B
解析：考核标准强调团队管理需注重人文关怀，团队建设是提升士气的重要手段。
5.题目：2026年考核中，单元长需参与哪些培训？（多选）
A.法律法规培训
B.现场管理技能培训
C.心理辅导培训
D.信息化办公培训
答案：AB
解析：考核标准要求单元长需接受安全生产相关法律法规及现场管理培训，其他培训属于辅助性质。
6.题目：某单元长因未完成年度安全生产目标被考核。根据标准，其需承担哪种责任？
A.行政责任
B.经济责任
C.法律责任
D.绩效责任
答案：D
解析：考核标准明确，未完成安全生产目标属于绩效范畴，需承担相应绩效责任。
7.题目：2026年考核中，单元长需提交哪些材料？（多选）
A.安全生产检查记录
B.员工培训签到表
C.隐患整改通知单
D.团队成员简历
答案：ABC
解析：考核标准要求提交安全生产相关材料，团队成员简历不属于考核范畴。
8.题目：某单元长在考核中因未及时更新安全生产台账被扣分。根据标准，该台账需多久更新一次？
A.每日
B.每周
C.每月
D.每季度
答案：C
解析：考核标准规定，安全生产台账需每月更新一次，未及时更新将影响考核分数。
9.题目：2026年考核中，单元长需完成哪些工作任务？（多选）
A.组织应急演练
B.开展安全生产宣传
C.审核员工请假申请
D.调解员工纠纷
答案：AB
解析：考核标准要求单元长需主导安全生产相关工作，请假申请及纠纷调解属于行政范畴。
10.题目：某单元长在考核中因未组织应急演练被扣分。根据标准，应急演练需多久组织一次？
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
答案：D
解析：考核标准规定，应急演练需每年组织一次，未组织将直接影响考核分数。
二、多选题（共5题，每题3分，共15分）
1.题目：根据《2026年单元长工作考核标准》，单元长在安全生产管理中的职责包括哪些？（多选）
A.制定安全生产计划
B.组织安全生产培训
C.审批员工工资
D.处理安全生产事故
答案：ABD
解析：考核标准明确，单元长需负责安全生产计划制定、培训组织及事故处理，工资审批属于行政范畴。
2.题目：某单位单元长在2026年考核中，因未及时上报安全隐患被扣分。根据标准，该隐患可能属于哪些情形？（多选）
A.一般隐患
B.重大隐患
C.轻微隐患
D.隐患整改中的问题
答案：ABC
解析：考核标准规定，单元长需上报各类安全隐患，未及时上报将直接影响考核分数。
3.题目：2026年考核中，单元长需提交哪些材料？（多选）
A.安全生产检查记录
B.员工培训签到表
C.隐患整改通知单
D.团队成员简历
答案：ABC
解析：考核标准要求提交安全生产相关材料，团队成员简历不属于考核范畴。
4.题目：某单元长在考核中因未组织应急演练被扣分。根据标准，应急演练需多久组织一次？（多选）
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
答案：BCD
解析：考核标准规定，应急演练需每半年至每年组织一次，具体频率根据单位性质确定。
5.题目：2026年考核中，单元长需完成哪些工作任务？（多选）
A.组织应急演练
B.开展安全生产宣传
C.审核员工请假申请
D.调解员工纠纷
答案：AB
解析：考核标准要求单元长需主导安全生
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