- 1
- 0
- 约3.63千字
- 约 13页
- 2026-02-11 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年航空公司空乘面试准备资料及答案
一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)
1.航空公司在招聘空乘时,最重视的素质是?
A.外貌条件
B.沟通能力
C.专业技能
D.学历背景
答案:B
解析:航空公司空乘岗位的核心是服务旅客,良好的沟通能力是提供优质服务的基础。外貌和专业技能固然重要,但沟通能力直接影响旅客体验和突发事件的应对。
2.在高空飞行中,空乘人员应如何帮助乘客缓解耳部不适?
A.建议乘客嚼口香糖
B.让乘客捂住耳朵
C.提供耳塞但无需指导
D.忽略乘客反馈
答案:A
解析:耳部不适通常因气压变化导致,嚼口香糖能促进耳咽管打开,缓解压力。其他选项无效或不可行,耳塞需指导佩戴。
3.中国民航局规定,空乘人员醉酒后多久不得上岗?
A.12小时
B.24小时
C.48小时
D.无限制
答案:C
解析:中国民航局规定,空乘人员饮酒后48小时内不得上岗,以确保飞行安全。
4.面试时,空乘岗位最忌讳的仪态是?
A.微笑
B.挺拔站姿
C.眼神闪烁
D.主动提问
答案:C
解析:眼神闪烁可能显得不自信或撒谎,空乘需保持坚定、真诚的眼神交流。
5.在客舱内遇到乘客突发疾病,空乘应优先采取的措施是?
A.立即广播求助
B.先联系机长
C.对症下药
D.让乘客自行休息
答案:B
解析:突发疾病需先联系机长,由机长判断是否备降或请求医疗援助,空乘需配合施救,但不能擅自用药。
6.国际航班中,空乘人员需掌握的应急语言通常是?
A.英语和日语
B.英语和法语
C.英语和俄语
D.英语和阿拉伯语
答案:B
解析:英语是国际航班的通用语言,法语是联合国的官方语言之一,常用于欧洲航线。
7.中国南方航空招聘空乘时,对身高有明确要求,通常要求?
A.男175cm以上,女165cm以上
B.男170cm以上,女160cm以上
C.男180cm以上,女170cm以上
D.无具体身高限制
答案:B
解析:中国南方航空对空乘身高有大致要求,男性170cm以上,女性160cm以上,但实际招聘时可能灵活调整。
8.在飞机上,空乘人员发现乘客携带违禁品应如何处理?
A.私自处理
B.立即没收并报告机长
C.告知乘客可自行丢弃
D.忽略以避免冲突
答案:B
解析:违禁品需严格按规定处理,私自处理或忽略均违法,正确做法是没收并报告机长。
9.面试时,空乘岗位最不推荐的问题类型是?
A.对公司文化的了解
B.个人职业规划
C.对突发事件的应对假设
D.过于主观的个人喜好
答案:D
解析:过于主观的问题(如“我为什么适合”)可能显得不专业,公司更关注客观能力。
10.中国国际航空招聘空乘时,对普通话水平的要求通常是?
A.普通话一级甲等
B.普通话二级甲等
C.普通话三级甲等
D.无硬性要求
答案:B
解析:中国国际航空作为国际航班为主的航空公司,要求空乘普通话达到二级甲等以上,以服务国内及部分国际旅客。
二、多选题(共8题,每题3分,总分24分)
11.空乘人员在服务过程中,需要具备的应急处理能力包括?
A.心肺复苏
B.消防灭火
C.飞行器故障判断
D.旅客情绪安抚
答案:A、B、D
解析:心肺复苏和消防灭火是空乘的必修技能,情绪安抚是日常服务能力,飞行器故障需由机长处理。
12.中国东方航空招聘空乘时,通常考察的面试环节包括?
A.自我介绍
B.情景模拟
C.英语口语测试
D.身高体重测量
答案:A、B、C
解析:身高体重在体检中测量,其他环节均属于面试内容。
13.在国际航班中,空乘人员需掌握的急救知识包括?
A.中暑急救
B.海平面气压病
C.动脉出血止血
D.癫痫发作处理
答案:B、C、D
解析:海平面气压病是高空飞行常见问题,动脉出血和癫痫需紧急处理,中暑通常发生在地面。
14.航空公司空乘岗位的职业道德要求包括?
A.保守公司机密
B.主动推销产品
C.保持专业形象
D.严格禁烟
答案:A、C、D
解析:推销产品是部分航司要求,但非职业道德核心,其他选项均属于职业规范。
15.中国国际航空招聘空乘时,对英语能力的要求通常包括?
A.英语四级
B.英语六级
C.雅思5.5分以上
D.航空英语证书
答案:C、D
解析:雅思5.5分或航空英语证书是常见要求,四级或六级非航司标准。
16.在客舱内遇到旅客冲突时,空乘人员应如何处理?
A.立即隔离双方
B.保持中立调解
C.直接报警
D.忽略冲突继续服务
答案:A、B
解析:隔离双方避免事态扩大,中立调解是首选,报警需机长批准,忽略冲突可能导致事态恶化。
17.航空公
您可能关注的文档
- 游戏策划面试实战及答案要点.docx
- 金融投资经理面试题集及解答技巧.docx
- 2026年初级医生面试题及答案.docx
- 腾讯公司产品经理岗位面试题及答案.docx
- 2026年绩效考核员平衡计分卡BSC应用手册含答案.docx
- 房产经纪人面试题及答案参考.docx
- 金融行业编辑面试宝典题目及解析大全.docx
- 2026年高级电工技能培训与考核规范含答案.docx
- 2026年美妆顾问面试题及答案.docx
- 面试题集针对质量保证部岗位.docx
- 2026年广告程序化广告投放分析报告.docx
- 2026年数码配件供应链协同创新报告.docx
- 2026年环保行业水处理技术创新报告.docx
- 2026年时尚行业快时尚报告.docx
- 冷链物流温控设备产业化2026年:技术创新与冷链物流行业标准化可行性研究报告.docx
- 2026年环保行业垃圾分类处理分析报告及资源化利用技术发展创新报告.docx
- 2025年智慧城市建设:视频监控安防系统开发项目可行性研究.docx
- 2026年农业科技行业无人机植保服务模式与市场前景报告.docx
- 2026年高端制造业创新技术报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年鞋柜行业消毒技术发展趋势报告.docx
原创力文档

文档评论(0)