国企服务员考试题及答案.docxVIP

国企服务员考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.增强企业活力

C.提高员工收入

D.强化市场机制

2.国有企业的性质是？()

A.私营企业

B.混合所有制企业

C.集体企业

D.公有企业

3.国有企业在国民经济中的地位和作用是什么？()

A.起主导作用，是国民经济的支柱

B.起辅助作用，是国民经济的补充

C.起调节作用，是国民经济的平衡器

D.起稳定作用，是国民经济的稳定器

4.以下哪项不属于国有企业改革的内容？()

A.产权制度改革

B.经营管理体制改革

C.人力资源管理改革

D.税收制度改革

5.国有企业的组织形式主要是？()

A.合伙企业

B.股份有限公司

C.有限责任合伙

D.个体工商户

6.国有企业的领导体制是什么？()

A.股东大会领导下的董事会领导下的总经理负责制

B.董事会领导下的总经理负责制

C.总经理领导下的董事会领导制

D.股东大会领导下的总经理负责制和董事会领导制

7.国有企业实行劳动合同制度的主要目的是什么？()

A.保障企业利益

B.保障员工利益

C.提高企业管理效率

D.保障企业和员工双方利益

8.国有企业的监督机制主要包括哪些方面？()

A.内部审计监督

B.外部审计监督

C.党内监督

D.以上都是

9.以下哪项不属于国有企业的社会责任？()

A.保护环境

B.提高员工福利

C.创新研发

D.政府任务

二、多选题(共5题)

10.国有企业在我国经济中的地位和作用主要体现在哪些方面？()

A.国民经济的主导力量

B.国防工业和战略性新兴产业的重要支撑

C.社会主义市场经济体制的支柱

D.提供就业机会，稳定社会

11.以下哪些措施有助于提高国有企业的竞争力？()

A.推进混合所有制改革

B.加强企业内部管理

C.提高科技创新能力

D.优化人力资源配置

12.国有企业在进行劳动争议处理时，应遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.合法原则

C.及时原则

D.保护劳动者合法权益原则

13.以下哪些是国有企业改革的主要内容？()

A.产权制度改革

B.经营管理体制改革

C.人力资源管理制度改革

D.企业文化改革

14.国有企业在履行社会责任时，通常关注哪些方面？()

A.环境保护

B.社会公益

C.员工培训与发展

D.企业形象塑造

三、填空题(共5题)

15.我国国有企业的改革目标是建立和完善什么样的现代企业制度？

16.国有企业在进行劳动争议处理时，应优先考虑的原则是？

17.国有企业在进行混合所有制改革时，通常采取的主要方式是？

18.国有企业在制定发展战略时，应充分考虑的因素包括？

19.国有企业在履行社会责任时，应重点关注的企业内部管理问题包括？

四、判断题(共5题)

20.国有企业在我国国民经济中处于主导地位。()

A.正确B.错误

21.国有企业可以不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

22.国有企业的改革目标是实现利润最大化。()

A.正确B.错误

23.国有企业的劳动争议处理可以完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

24.国有企业在混合所有制改革中，必须将全部股权出售给非国有企业。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国有企业混合所有制改革的意义。

26.国有企业在进行劳动争议处理时，应当如何平衡企业和员工双方的权益？

27.国有企业在制定发展战略时，应当遵循哪些原则？

28.国有企业在进行内部管理改革时，为什么要加强人力资源管理？

29.国有企业在履行社会责任时，如何实现经济效益与社会效益的统一？

国企服务员考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】提高员工收入不是我国国有企业改革的基本原则，改革的主要目的是增强企业活力，提高企业的市场竞争力。

2.【答案】D

【解析】国有企业是指由国家出资或控股的企业，其性质属于公有企业。

3.【答案】A

【解析】国有企业在国民经济中起主导作用，是国民经济的支柱，对于保障国家安全、稳定经济等方面具有重要作用。

4.【答案】D

【解析】税收制度改革不属于