- 0
- 0
- 约4.1千字
- 约 14页
- 2026-02-11 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年数据标准推广专员的考核指标与标准
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.题目:在数据标准推广过程中,以下哪项不属于数据标准的核心要素?
A.数据定义
B.数据格式
C.数据质量规则
D.数据使用权限
2.题目:针对某省的医疗行业,数据标准推广专员需要优先推动哪类标准的落地?
A.金融交易数据标准
B.医疗记录数据标准(如病历、检查报告)
C.电子商务数据标准
D.供应链数据标准
3.题目:某市推广数据标准时,强调“标准化与业务需求结合”,以下做法最符合这一原则?
A.强制所有企业采用统一的编码体系,不考虑行业特性
B.通过调研,针对不同行业(如政务、医疗、交通)制定差异化标准
C.仅推广通用型数据标准,忽略地方性要求
D.要求企业完全放弃原有数据规范,全盘采用新标准
4.题目:数据标准推广专员在长三角地区推广时,发现不同城市对“地址字段”的规范存在差异,最适合的处理方式是?
A.取消地址字段的标准化,允许各地自行定义
B.制定全国统一的标准,强制各地执行
C.调研各地差异,提出可兼容的本地化补充标准
D.仅在核心城市推广标准化,其他地区观望
5.题目:某企业因数据标准不统一导致报表差异,数据标准推广专员应优先解决哪个问题?
A.技术架构升级
B.数据治理流程优化
C.标准化培训不足
D.数据迁移成本过高
6.题目:在数据标准推广中,以下哪项最能有效评估推广效果?
A.企业参与度
B.标准执行率
C.宣传覆盖面
D.临时解决方案数量
7.题目:针对政务数据标准推广,以下哪项最能体现其合规性要求?
A.数据加密强度
B.数据共享范围
C.数据脱敏规则
D.数据采集频率
8.题目:某省推广数据标准时,强调“数据标准与业务流程融合”,以下做法最有效?
A.制定独立的标准文件,不嵌入业务系统
B.通过流程再造,将标准嵌入审批、录入等环节
C.仅对高层管理者进行培训,忽略业务人员
D.强制业务部门停止现有操作,完全按标准执行
9.题目:在数据标准推广中,以下哪项最能体现“闭环管理”?
A.制定标准→发布标准→强制执行
B.制定标准→培训→检查→反馈→优化
C.仅在宣传阶段投入资源
D.仅关注标准发布数量,忽略落地效果
10.题目:某市推广数据标准时,发现部分企业因历史系统限制无法直接升级,数据标准推广专员应优先考虑?
A.建议企业放弃标准化,继续使用旧系统
B.提供技术方案(如接口改造、分步迁移)
C.仅对愿意升级的企业提供支持
D.要求所有企业同步完成标准化
二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)
1.题目:数据标准推广专员在制造业推广时,应重点关注哪些数据类型?
A.产品型号数据
B.供应链数据
C.财务报表数据
D.设备运行数据
E.员工档案数据
2.题目:某省推广数据标准时,以下哪些措施有助于提升中小微企业的参与度?
A.提供标准化工具包(如模板、代码库)
B.设立专项补贴,降低标准化成本
C.仅对大型企业强制推广,忽略中小微企业
D.通过案例分享,展示标准化带来的实际效益
E.组织免费培训,降低学习门槛
3.题目:在数据标准推广中,以下哪些场景需要优先考虑数据安全?
A.政务数据共享平台
B.医疗影像数据交换
C.电商用户行为数据
D.工业设备监控数据
E.企业内部财务报表
4.题目:某市推广数据标准时,以下哪些指标可用于评估推广效果?
A.标准覆盖率
B.数据质量提升率
C.企业投诉数量
D.系统对接数量
E.培训参与人数
5.题目:在数据标准推广过程中,以下哪些问题可能导致推广失败?
A.标准过于复杂,超出企业承受能力
B.缺乏高层领导支持
C.仅靠技术部门推动,忽略业务部门需求
D.标准更新不及时,与业务脱节
E.仅关注短期效益,忽略长期价值
三、判断题(共10题,每题1分,合计10分)
1.题目:数据标准推广专员只需关注技术层面,无需了解业务需求。
2.题目:在数据标准推广中,所有地区、行业必须采用完全统一的规范。
3.题目:数据标准推广专员可以通过数据分析,识别企业数据标准的薄弱环节。
4.题目:某省推广数据标准时,仅要求企业提交标准化自查报告,无需现场核查。
5.题目:数据标准推广专员在推广过程中,应优先考虑成本最低的方案。
6.题目:数据标准的制定应与企业数字化转型规划紧密结合。
7.题目:在数据标准推广中,培训是唯一有效的沟通手段。
8.题目:数据标准推广专员可以通过建立KPI体系,持续跟踪标准执行情况。
9.题目:数据标准推广专员在推广过程中,应完全避免与历史数据
您可能关注的文档
- 2026年金融投资顾问面试题集及答案详解.docx
- 2026年财务审计员面试题及参考答案.docx
- 测试主管岗位胜任力模型含答案.docx
- 客户服务部经理面试题客户满意度与团队服务水平.docx
- 行政管理工作应聘常见问题集及回答技巧分析.docx
- 药师资格考试药理学高频考点梳理含答案.docx
- 2026年风险管理团队主管面试题及答案.docx
- 幼儿园长职业经验及面试题集.docx
- 2026年合规面试题库及答案解析.docx
- 社保专员面试题及答案.docx
- 良肢位摆放在骨科康复中的应用.ppt
- 2026精选人教版一年级上册数学期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 2026新版人教版三年级上册语文期末考试试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026精选人教版四年级上册英语期末考试试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026新版人教版三年级上册数学期末考试试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026新版人教版三年级下册数学期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 2026精选人教版四年级上册英语期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 2026新版人教版三年级上册语文期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 良肢位摆放与康复训练的结合.ppt
- 良肢位摆放在儿童康复中的应用.ppt
最近下载
- 高考数学第一轮复习(新教材新高考)第03讲平面向量基本定理及“爪子定理”(高阶拓展)(核心考点精讲精练)(学生版+解析).docx VIP
- 高考数学第一轮复习(新教材新高考)第04讲平面向量系数和(等和线)问题(高阶拓展)(核心考点精讲精练)(学生版+解析).docx VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-2432-2023 雨水调蓄设施技术标准.pdf VIP
- 医疗器械设计和开发任务书.pdf VIP
- (民主生活会)2025年度班子成员相互批评意见清单+对照检查查摆问题清单+批评与自我批评意见建议.docx VIP
- 基于单片机的智能衣柜控制系统设计.docx VIP
- 原神家具负荷表及计算器说明书(多功能小鹏).docx VIP
- 2025 年大学轨道交通信号与控制(信号系统)试题及答案.doc VIP
- 生活中的化学.ppt VIP
- XX村新任支部书记任职发言稿.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)