- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 45页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上述内容中没有体现出的公文特点是()。
A.时效性
B.实用性
C.定向性
D.指导性
【答案】:D
【解析】需要结合具体引用文本数据来判断未体现出的公文特点。时效性指公文在特定时间范围内有效,具有时间上的限制,过期可能失去效力;实用性强调公文要解决实际问题,有实际用途;定向性表示公文有特定的发送对象和针对性;指导性意味着公文对相关工作或行为有指导作用。在没有具体文本的情况下无法准确得出答案,但可以从这几个特性的定义去分析。若文本未涉及到时间限制相关表述则可能未体现时效性;若未提及解决实际问题则可能未体现实用性;若没有表明特定对象则可能未体现定向性;若没有对工作或行为给出指导则可能未体现指导性。
2、()是为加快公文传递,必要时可同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文的方式。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直接行文
【答案】:B
【解析】该题是考查对不同行文方式概念的理解。多级行文是为了加快公文传递,必要时可同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文,这种行文方式能够使公文在更广泛的范围内迅速传播。逐级行文是按层级逐级上传下达公文;越级行文是越过直接上级或直接下级行文;直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文。因此,答案是多级行文。
3、1895年,日本强迫清政府签订(),割占了中国台湾全岛及所有附属岛屿和澎湖列岛。
A.《天津条约》
B.《南京条约》
C.《北京条约》
D.《马关条约》
【答案】:D
【解析】本题可根据各条约签订的时间和内容来逐一分析判断。1895年,甲午战争清政府战败,日本强迫清政府签订《马关条约》。《马关条约》规定割让辽东半岛(后因三国干涉未能得逞)、台湾全岛及所有附属各岛屿、澎湖列岛给日本,该条约大大加深了中国社会半殖民地化的程度。《天津条约》是1858年第二次鸦片战争中英国、法国、俄国、美国强迫清政府在天津分别签订的不平等条约,主要内容包括增开商埠、允许外国公使进驻北京等,未涉及割让台湾全岛及附属岛屿和澎湖列岛。《南京条约》是1842年清政府在鸦片战争中战败后与英国签订的中国近代史上第一个不平等条约,该条约规定割让香港岛给英国,并非台湾全岛及附属岛屿和澎湖列岛。《北京条约》是1860年清朝政府于英法联军攻占北京后与英国、法国、俄国分别签订的不平等条约,主要是承认《天津条约》有效并增开商埠、割让九龙司地方一区等,也未涉及割让台湾相关内容。综上,本题正确答案是《马关条约》。
4、下列不属于职业道德特征的是()。
A.职业性
B.实践性
C.继承性
D.单一性
【答案】:D
【解析】职业道德具有职业性、实践性、继承性等特征。职业性是指职业道德与具体的职业相联系,不同职业有不同的职业道德要求;实践性强调职业道德是在职业实践中形成和发展的,并且要在实践中发挥作用;继承性则表明职业道德在长期的职业活动中会继承和延续一些传统的道德观念和行为规范。而单一性并非职业道德的特征,职业道德内容丰富多样,会因职业的不同而存在很大差异,涉及职业活动的方方面面。所以不属于职业道德特征的是单一性。
5、“有为才有位,有位更有为”这句话给我们的启示是()。
A.实践决定认识,认识对发展具有推动作用
B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值
C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一
D.要发挥主观能动性,要不断积累自我价值
【答案】:C
【解析】“有为才有位,有位更有为”强调人要有所作为才能获得一定的社会地位,而获得地位后能够更好地有所作为,体现了个人通过自身努力为社会作出贡献从而实现社会价值,同时个人也能在社会中获得相应地位,实现自我价值,即人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一。实践决定认识,正确的认识对实践才具有推动作用,错误的认识可能会阻碍实践发展,所以“认识对发展具有推动作用”表述不准确。人生价值包括社会价值和自我价值,社会价值是个人对社会的责任和贡献,自我价值是社会对个人的尊重和满足,人生的真正价值在于对社会的贡献,而不是必须先实现自我价值。发挥主观能动性是正确的,但人生价值的实现更强调个人对社会的贡献即社会价值,而不是不断积累自我价值。综上,该句话启示我们人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一。
6、下列有关书法的说法正确的是()。
A.钟繇独创行书书法
B.颜真卿被誉为“书圣”
C.张旭是北宋四大书法家之一
D.王羲之的书法被称赞为“飘若浮云,矫若惊龙”
【答案】:D
【解析】行书并非由钟繇独创,钟繇在书法史上以楷书贡献最为突出,是楷书(小楷)的创始人,被后世尊为“楷书鼻祖”,所以说独创行书书法的表述
您可能关注的文档
- 2026四川绵阳市三台县潼川第四幼儿园教师招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026四川绵阳市三台县潼川第四幼儿园教师招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026四川绵阳市三台县潼川第四幼儿园教师招聘备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026四川绵阳富达资产经营有限责任公司招聘基建会计岗2人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026四川绵阳富达资产经营有限责任公司招聘基建会计岗2人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026四川绵阳富达资产经营有限责任公司招聘基建会计岗2人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026四川绵阳富达资产经营有限责任公司招聘基建会计岗2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
原创力文档

文档评论(0)