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2026年工伤赔偿协议（合规·足额版）

合同编号：__________

2026年工伤赔偿协议（合规·足额版）

第一章总则

第一条协议目的

本协议由甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方因工作遭受事故伤害（以下简称“工伤事故”）所引发的工伤赔偿事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，经充分协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

第二条协议主体

1.1甲方（用人单位）：名称为__________，统一社会信用代码为__________，法定代表人为__________，注册地址为__________，生产经营地址为__________。

1.2乙方（劳动者）：姓名为__________，身份证号码为__________，户籍地址为__________，实际居住地址为__________，联系电话为__________。

第三条适用范围

本协议适用于乙方于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间，在甲方处从事__________岗位工作期间发生的工伤事故。

第二章工伤认定与劳动能力鉴定

第四条工伤认定

4.1乙方确认，其在__________年__________月__________日__________时，在工作场所（或：在前往工作场所途中/在下班途中）因__________原因遭受人身伤害。

4.2甲方承诺，自本协议签订之日起____日内，配合乙方向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。

4.3双方确认，工伤认定结论以社会保险行政部门作出的《工伤认定决定书》为准。如认定结果为工伤，双方应共同遵守该决定书的内容。

第五条劳动能力鉴定

5.1如乙方经工伤认定后，存在残疾或影响劳动能力的情形，甲方应自收到工伤认定结论之日起____日内，配合乙方向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

5.2双方确认，劳动能力鉴定结论以劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论书》为准。该结论将作为确定工伤赔偿待遇的重要依据。

5.3如对劳动能力鉴定结论不服，可依照《工伤保险条例》的规定申请复查鉴定或诉讼。

第三章工伤赔偿项目与标准

第六条一次性伤残补助金

6.1如乙方经鉴定被评定为一级至四级伤残，甲方应按照《工伤保险条例》第三十五条的规定，向乙方支付一次性伤残补助金，具体标准为：

（1）一级伤残：____元；

（2）二级伤残：____元；

（3）三级伤残：____元；

（4）四级伤残：____元。

6.2如乙方经鉴定被评定为五级至十级伤残，甲方应按照《工伤保险条例》第三十六条的规定，向乙方支付一次性伤残补助金，具体标准为：

（1）五级伤残：____元；

（2）六级伤残：____元；

（3）七级伤残：____元；

（4）八级伤残：____元；

（5）九级伤残：____元；

（6）十级伤残：____元。

第七条一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

7.1如乙方经鉴定被评定为五级至十级伤残，甲方应按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由双方根据当地规定协商确定：

7.1.1一次性工伤医疗补助金：____元；

7.1.2一次性伤残就业补助金：____元。

7.2如乙方经鉴定被评定为一级至四级伤残，因本人意愿终止劳动合同的，甲方除支付一次性伤残补助金外，还应按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由双方根据当地规定协商确定：

7.2.1一次性工伤医疗补助金：____元；

7.2.2一次性伤残就业补助金：____元。

第八条停工留薪期工资待遇

8.1乙方因工伤事故停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。

8.2停工留薪期一般不超过____个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过____个月。

8.3如停工留薪期结束后，乙方仍需接受治疗的，则停工留薪期相应顺延，甲方仍应按上述规定支付工资待遇。

第九条住院伙食补助费

9.1乙方因工伤事故在住院治疗期间，甲方应按照当地相关规定标准，向乙方支付住院伙食补助费，具体标准为每人每天____元。

9.2支付期限自乙方入院之日起至出院之日止。

第十条交通食宿费

10.1如乙方因工伤事故治疗需要在统筹地区以外就医的，甲方应按照当地相关规定标准，向乙方支付交通食宿费。

10.2交通费应凭有效票据支付，实际支出金额不超过规定上限。

10.3食宿费应凭有效票据支付，具体标准为每