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2025年班组工作合同范本及参考

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“班组”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在公司的班组工作事宜，经充分协商，达成以下合同：

一、合同主体

第一条甲方

1.1甲方为公司名称，具有独立法人资格，地址为【公司地址】，统一社会信用代码为【统一社会信用代码】。

1.2甲方为乙方提供劳动条件，对乙方进行管理和考核，保障乙方的合法权益。

第二条乙方

2.1乙方为【班组名称】，由【班组人数】名成员组成，班长为【班长姓名】。

2.2乙方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的义务，完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限

第三条本合同自【签订日期】起生效，至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

三、工作内容

第四条乙方应按照甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：

4.1严格遵守公司的各项规章制度，确保生产安全。

4.2积极参与公司的各项培训活动，提高自身业务素质。

4.3完成甲方下达的生产任务，保证产品质量。

4.4积极参与公司的技术创新和合理化建议活动。

4.5主动参与公司的文化活动，增进团队凝聚力。

四、劳动报酬与福利待遇

第五条乙方的劳动报酬

5.1乙方的基本工资按【工资标准】计算，每月【工资发放日期】发放。

5.2乙方享受【奖金制度】，具体奖金金额根据乙方的工作表现和公司经营状况确定。

5.3乙方加班工资按【加班工资标准】计算。

第六条乙方的福利待遇

6.1乙方享受国家规定的各类休假待遇。

6.2乙方享受公司提供的各类社会保险。

6.3乙方享受公司提供的各类福利补贴。

五、劳动保护与安全

第七条甲方应保障乙方的工作环境，提供符合国家标准的劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

六、合同的变更、解除与终止

第九条合同的变更

9.1本合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应书面签订补充协议。

9.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。

第十条合同的解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十一条合同的终止

11.1合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。

11.2乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的，本合同终止。

七、违约责任

第十二条甲方违反本合同，应承担以下违约责任：

12.1未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方应付工资的百分之五十作为赔偿金；

12.2未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费并支付滞纳金；

12.3违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

第十三条乙方违反本合同，应承担以下违约责任：

13.1违反合同约定的，应支付甲方违约金【金额】；

13.2因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

第十四条双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【签订日期】

以下是参考内容：

一、甲方基本情况

甲方为【公司名称】，成立于【成立时间】，注册地为【注册地】，主要从事【行业】业务。公司具有健全的法人治理结构，完善的经营管理制度，为乙方提供良好的工作环境和发展平台。

二、乙方基本情况

乙方为【班组名称】，由【班组人数】名成员组成，班长为【班长姓名】。乙方成员具备丰富的实践经验，熟悉甲方业务，具备较强的团队合作精神。

三、合同履行过程中的注意事项

3.1乙方应按照甲方的工作安排，积极参与公司各项活动，提高自身综合素质。

3.2甲方应关注乙方的工作状态，及时解决乙方在工作中遇到的问题，为乙方提供必要的支持和帮助。

3.3双方应保持良好的沟通，及时反馈工作中遇到的问题，共同推动公司发展。

四、合同附件

4.1本合同附件包括：乙方成员名单、乙方工作职责、甲方规章制度等。

4.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【签订日期】