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2025年竞业限制及保密合同通用

甲方（以下简称“公司”）：

地址：

联系方式：

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方是一家依法设立的企业，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方的竞业限制及保密事宜达成以下合同：

一、合同

第一条

本合同由甲乙双方于____年____月____日签订，旨在规范乙方在任职期间及离职后的竞业限制及保密行为。

二、定义

第二条

本合同中下列术语的含义如下：

1.“公司”：指甲乙双方签署本合甲方所指的企业。

2.“员工”：指甲乙双方签署本合乙方所指的自然人。

3.“竞业限制”：指甲方为保护其商业秘密、技术秘密、经营秘密等合法权益，要求乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与公司相同或相似业务的限制。

4.“保密信息”：指甲方在业务活动中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的所有文件、资料、数据、技术、产品、市场信息、客户信息等。

三、竞业限制

第三条

乙方在任职期间及离职后____年内，不得在与公司相同或相似的业务领域内，以任何方式（包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术负责人、顾问等职务）从事与公司业务相同或相似的经营活动。

第四条

乙方在离职后____年内，不得直接或间接劝说、引诱、招聘或以任何方式促使公司员工离职，加入乙方所在的公司或乙方担任重要职务的公司。

第五条

乙方同意，在竞业限制期间，如乙方违反本合同规定的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的____倍。

四、保密义务

第六条

乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用前述保密信息。

第七条

乙方应采取一切合理措施，保护甲方保密信息的安全，防止泄露、丢失或被他人非法获取。

第八条

乙方同意，如乙方违反本合同规定的保密义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的____倍，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、经济补偿

第九条

甲方应在乙方离职后____日内，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为乙方离职前一年工资总额的____%。

第十条

乙方在竞业限制期间，如乙方因履行竞业限制义务导致生活困难，可向甲方申请一次性生活补助，甲方应在收到乙方申请后____日内予以答复。

六、其他条款

第十一条

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第十二条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条

本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式补充。

第十四条

本合同签订后，如乙方发生职位变动、工作内容调整等事项，本合同仍对双方具有约束力。

第十五条

本合同签订后，如乙方违反本合同规定的义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

第十六条

本合同的解释、履行、争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。

七、争议解决

第十七条

本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附则

第十八条

本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十九条

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日