2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库带答案详解(突破训练).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.98万字
  • 约 46页
  • 2026-02-11 发布于中国
  • 举报

2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库带答案详解(突破训练).docx

2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国政府人事管理工作的基础是()。

A.职位说明书

B.职位设置

C.职位分类制度

D.确定公务员级别

【答案】:C

【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度,能够将政府的各种工作岗位按照工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行科学的划分和归类,为政府人事管理的各个环节提供明确的标准和规范。只有先进行合理的职位分类,才能进一步开展职位设置工作,为每个职位制定准确的职位说明书,以及确定公务

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档