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家庭护工雇佣合同（2025年老人夜间照护服务）

甲方（雇主）：_________，性别：______，身份证号码：____________________，住址：_________________________

乙方（护工）：_________，性别：______，身份证号码：____________________，住址：_________________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供老人夜间照护服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期____年/月。如合同期满前一个月，双方均有续订合同的意愿，可另行协商签订续订协议。

第二条服务内容与地点

1.乙方同意根据甲方需求，在甲方居住地址为甲方指定的老人（以下简称“服务对象”）提供夜间照护服务。

2.服务时间为每晚_________年_________月_________日_________时_________分起至次日凌晨_________年_________月_________日_________时_________分，每周服务____晚/天，具体轮班安排由双方协商确定。

3.服务内容主要包括：

(1)对服务对象进行夜间安全看护，防止意外发生。

(2)根据需要，协助服务对象夜间起床、如厕、用餐。

(3)定时监测并记录服务对象的生命体征，如体温、血压等（乙方应具备相应知识或经甲方确认有能力）。

(4)处理服务对象夜间可能出现的突发状况，并及时与甲方或相关医疗机构联系。

(5)对服务对象夜间活动区域进行必要的清洁整理。

(6)在服务对象身体状况允许时，进行适当的陪伴与沟通，提供精神慰藉。

(7)遵守甲方的其他合理要求，协助处理与照护相关的日常事务。

第三条服务标准与要求

1.乙方应年满____周岁，身体健康，具备良好的职业道德和服务意识。

2.乙方应接受甲方的相关培训或指导，并按照约定的服务内容和要求提供合格服务。

3.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护家庭环境秩序和隐私。

4.乙方应着装得体、整洁，言行举止文明礼貌，尊重服务对象及其家属。

5.乙方应遵守作息时间，不擅自离岗、从事与工作无关的活动或接纳无关人员进入服务对象住所。

6.乙方对在服务过程中了解的服务对象的家庭情况、健康信息等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

7.乙方遇有服务对象突发疾病或紧急情况，应第一时间采取适当措施（如保持冷静、进行基本急救、立即联系甲方紧急联系人或送医），并如实告知甲方。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方按本合同第二条约定的服务时间提供照护服务。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。如需乙方在法定节假日或休息日工作，甲方应支付不低于本人正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。

3.乙方享有带薪年休假。具体休假安排由双方根据实际情况协商确定。

第五条劳动报酬与支付

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。乙方月工资标准为人民币_________元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：甲方通过_________（现金/银行转账）方式支付乙方工资。如为银行转账，甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____________________

户名：____________________

账号：____________________

3.工资发放日期为每月_________日前。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.乙方在提供照护服务期间产生的合理、必要的交通费用，由甲方承担/双方协商确定。

第六条社会保险与福利

1.甲方应为乙方办理意外伤害保险，具体险种和保额由双方协商确定，费用由甲方承担/双方协商承担。

2.甲方为乙方提供食宿条件为：_________（提供/不提供食宿，如提供，伙食标准为：_________；住宿条件为：_________）。

3.除上述约定外，甲方不再为乙方提供其他福利待遇。

第七条双方权利与义务

(一)甲方的权利与义务：

1.有权监督乙方履行合同约定的服务内容和标准。

2.有权根据乙方严重违反合同约定或失职行为，解除本合同。

3.应按合同约定及时足额支付乙方工资。

4.应为乙方提供必要